勞保局e化新政　民眾使用率大增

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為增進勞工生育福利，勞動部勞工保險局在近期推出了「育嬰留職停薪津貼及續保合一申請書」、「生育給付上網申辦」等兩項便民措施，且頗具成效。（資料照片）大中小為了增進勞工生育福利，勞動部勞工保險局不斷利用網路、智慧型手機、簡訊等科技，規劃並提供多元化便民服務，並在近期推出了「育嬰留職停薪津貼及續保合一申請書」、「生育給付上網申辦」等兩項便民措施，頗具成效。勞保局為使育嬰留職停薪之被保險人，以更便捷的方式來申請育嬰津貼、辦理繼續加保，自去年10月起推出新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，讓民眾一次就可完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加保」的申請手續。勞保局表示，使用新版表格後，參加育嬰續保人數比率大幅提升，原本2015年9月申請育嬰津貼的被保險人繼續加保的比例為83%，至2015年11月已增為91%，續保比例有大幅度的提升。而為了讓欲「申請生育給付」的媽媽更為輕鬆方便，自去年1月27日起，開放被保險人可利用自然人憑證透過e化服務系統「個人網路申報及查詢作業」線上申辦勞保生育給付，不受勞保局上、下班時間的限制，也不需填寫申請文件，省去投遞或跑勞保局的時間。至今年1月底為止，利用網路申辦勞保生育給付者，計有6千餘人，且每月申辦人數有逐漸提高的趨勢。另為增進國民年金被保險人生育給付權益，並落實照顧生育婦女，自去年12月18日（含）起，國民年金被保險人於加保期間分娩或早產，將可一次領取2個月的生育給付，生雙胞胎以上，並按比例增給。但被保險人如於2015年12月17日（含）前分娩或早產，則依當時適用之法律發給1個月的生育給付。以目前國保月投保金額18,282元計算，發給2個月將可請領到36,564元；若是雙胞胎就發給4個月生育給付73,128元，以此類推。

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