哪些血型星座不是好老闆?

▲(圖/科技紫微網提供) 大 中 小 有資金有勇氣,誰都可以開一家公司,可是想要把公司好好運營下去、創造出巨大的收益,卻不是一件容易的事情。聰明的老闆會有自己經營公司的一套方式,可是同樣也存在著沒能掌握管理精髓的糟糕BOSS,把創業大計搞得一塌糊塗,科技紫微網這就來為大家揭秘一些典型案例!

No.1:AB型血金牛座——膚淺型BOSS眼裡全部裝滿著金錢符號的AB型血金牛座,愛財雖然是人之常情,無可厚非,可是過度的愛財性格,卻難免容易給一些事情帶來過於負面的影響。
試想一下,一個眼睛裡只看到錢的老闆,是不是特別容易利慾熏心,被眼前的蠅頭小利蒙蔽了雙眼,從而忽略了長遠的考慮?AB型血金牛座BOSS整天想著如何節約自己的經濟成本,東扣西扣員工薪水的情況時有發生,這樣長此以往下去,誰還願意為公司拚死拚活的幹活呢?沒有員工的全力以赴,公司的未來十分堪憂!
 No.2:O型血天蠍座——殘忍型BOSS人們都說,人和猛獸的最大區別在於,人是有感情的。所以一旦一個人變成了冷血動物,冷眼旁觀別人的痛苦,那麼事情發展就會變得有些超乎想像。
一個鐵面無私、冷血無情的O型血天蠍座BOSS,雖然不僅對人狠,對自己更狠,因為他們總覺得,人的潛能是逼出來的。是的,這句話有的時候還是有道理的,可是太過不近人情的逼迫,在員工看來就變成了一種壓力和折磨,「欲速則不達」,這種方式或許反而會變成適得其反的效果。
 No.3:O型血水瓶座——放任型BOSS照理來說,性格豪放、大大咧咧的人特別有親和力,能夠給人以一種易於接近、便於溝通的感覺,沒什麼高冷氣質,也不會擺架子,屬於大眾化並特別容易與人接觸的人。
然而,這樣的性格一旦成為了老闆,就不見得是件好事情了。O型血水瓶座BOSS就是個活生生的例子,都說「沒有規矩,不成方圓」,太過放任只會讓員工們愈發放肆,久而久之甚至會忽略老闆的威嚴,到時候下達個命令也沒人會當回事,這公司還要不要繼續開下去了?
 No.4:B型血雙魚座——偏袒型BOSS人都有私心,有的人睿智,公私分明,公事上絕對不牽扯到私心,可是也有人糊里糊塗,公私攪和在一起,濫用職權偏袒自己的家人或者朋友,還不以為意,比如說B型血大雙魚。
其實從某種程度來說,老闆和老師的身份有些類似,而員工們,則類同於當初那些個希望老師看到自己努力的學生,偏心的老師無法受到學生們的愛戴,同理,偏心的老闆也容易引發員工們的偏見,得不到員工的心談何征服市場?
 No.5:AB型血獅子座——自大型BOSS都說「良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行」,道理很多人懂,真正能夠以平常心對待逆耳忠言的人更是少數,尤其是對於一些驕傲自大慣了的人群,比如說AB型獅子座,則更不能接受別人的意見,哪怕對方好好說,他們更多時候也是在固執己見,一副「我的地盤我做主」的態度。
過於自大的老闆,聽不進別人的一些獻計獻策,覺得自己的主意才是最好的,這就很容易錯失一些利於公司發展的良機,拉了整個公司的後腿,讓收益少得可憐,最重要的是,還死不悔改!
 No.6:A型血雙子座——猶豫型BOSS當老闆,武斷的性格很重要,那種凡事都要謹慎考慮、接著瞻前顧後個不停的人群,實在不適合成為一名創業者,因為創業者本就需要一種敢於冒險的精神,總是緊握著手中籌碼遲遲不敢下注,拿什麼來期待一注暴富?
總是在做決策時猶豫不決、對市場狀況長久持觀望狀態的A型血雙子座BOSS,其實本質上暴露出的缺點是「輸不起」,而輸不起這三個字,是極其容易阻礙一個老闆做出一番成績來的攔路石。
 No.7:AB型血巨蟹座——死板型BOSS有句話說得好,「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行」,到底實踐才是檢驗真理的唯一標準,理論的東西,只能用作參考和助力。
可是AB型血巨蟹座BOSS,傻就傻在對理論奉為真理,也不管可不可行科不科學,直接就讓下屬們按照理論上的知識來進行運用,任何修改都不肯允許!有的時候適合別人的不一定適合自己,成文的理論也只是某部分案例背後的支撐而已,不根據自己的實際情況來做協調和更改,吃虧的是自己。            


[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]

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