進用身心障礙超額2萬餘人　勞動部長陳雄文肯定

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▲受雇於唐榮公司、原擔任現場班長的員工，因身體障礙而進行職務調整至總務課辦理庶務性工作。（圖／勞動部提供）大中小勞動部今（22）日公告最新104年11月「全國進用身心障礙者義務機關（構）未足名單」，由華碩電腦股份有限公司最多、力晶科技股份有限公司居次。但對此數據，勞動部部長陳雄文正面看待指出，目前我國公、私立義務單位已超額進用身心障礙者逾2萬多人，顯示許多企業肯定身心障礙者工作能力。勞動部表示，截至104年11月止，私立單位第1名由華碩電腦股份有限公司不足進用15人最多、力晶科技股份有限公司13人居次，藝珂人事顧問股份有限公司、台灣之星電信股份有限公司同樣不足12人，併列第3名；公立單位以國家中山科學研究院不足13人最多。依據《身心障礙者權益保障法》規定應進用身心障礙者的義務機關構計16,526家，其中未足額進用單位1,528家（占總應進用家數9.2%），公立單位53家，私立單位1,475家（占總未足額家數96.53%）仍為最多，共有1,282家（占總未足額家數83.90%）為不足進用1人私立單位未足額進用1,475家中，1,234家（占83.66%）不足額進用1人。公立單位未足額進用53家，48家(占90.57%)不足進用人數1人，不足進用人數以國家中山科學研究院不足進用13人最多、國家安全局不足9人居次。對於此數據，陳雄文正面表示，全國公、私立義務單位應進用身心障礙者為5萬4,299人，而實際進用已達7萬8,992人，超額進用2萬多人，顯示許多企業肯定身心障礙者工作能力。陳雄文呼籲，企業如有身心障礙員工的需求，歡迎諮詢勞動力發展署所屬各就業中心，以幫助更多身障者貢獻所長。

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