揭密／大陸空姐招收演變史　從政治條件到外貌協會

:0:0

大陸空姐。大中小改革開放初期，民航各管理局招收空乘，基本沿襲了過去重政治條件的做法，但是已經漸漸對文化程度有所限制，且開始面向社會公開招工。根據光明網報導，後來，開始由航空公司主導招乘，姑娘外貌所占的比重便越來越大，所謂的政治審查基本廢止了。

1979年，民航總局從北京、上海、廣東、甘肅、四川、遼寧6地招收空服員時，文件規定：『招收條件：出身於勞動人民家庭，歷史清白，政治可靠，思想進步，五官端正，身體健康（按空降兵體檢標準），身高1.60公尺到1.68公尺，體重與身高比例相稱；高中畢業文化程度，一門外語有一定基礎；年齡為17到20周歲。』『招收辦法：目測、口試、筆試、體檢、政審。統一考核，擇優錄取。』

正式招收前徵求各地意見時，除廣東、四川、上海基本同意，其他省、市有的提出只能在知識青年中招收，有的不同意考試，不能規定身高、體重等。最後經過國務院拍板，還是按照民航總局提出的條件招收，招收工作於1980年元旦以後正式展開。

民航北京管理局在北京市招收這批空服員時，由過去招收義務兵（義務工）改為管理局自己登報、貼廣告招收職工，由過去通過組織系統改為面向社會，報名、面試的工人體育場和紫竹院公園人山人海。報名8627個人，合格1532個人，體檢合格421個人，政審合格308個人。體驗空中生活代替體檢坐轉椅之後，確定了205個人參加文化考試。文化筆試語文、數學、地理、歷史，口試外語（英、法、俄、日、西班牙），最後選出了160個人。這次招乘歷時112天。

1985年，民航安徽省管理局在合肥公開招收4個空姐，卻湧來200多個應屆高中畢業生。1986年10月上旬，民航成都管理局根據中央精神，在四川首次試行『不搞內招，面向社會，擇優錄取』的招工辦法，被錄取的90個新職工全是社會待業青年，121個民航職工子女都因為考分不夠而全部落榜。許多民航職工聯名寫信請求局長照顧職工子女，但是都被拒絕。

進一步給民航招收空乘帶來衝擊的，是1988年的那批大學生空服員。這年1月12日，北京電視台報導了民航北京管理局將從應屆大學畢業生中，招收10個到30個空中空服員的消息。北京管理局招飛辦公室的大學生絡繹不絕，詢問、聯繫的電話鈴聲不斷。短短3天，北京17所大專院校的250多個應屆畢業生正式報名。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]