爭取外籍人才來台　政院鬆綁　永久居留權者納勞退新制

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▲為了吸引外國人來台工作，行政院今（10）日通過「勞工退休金條例」部分條文修正草案，未來在台取得永久居留權的外籍人士，將可納入勞退新制的適用範圍。（圖／記者林人芳攝，2016.11.10）大中小為了吸引外國人來台工作，行政院會今（10）日通過「勞工退休金條例」部分條文修正草案，未來在台取得永久居留權的外籍人士，將可納入勞退新制的適用範圍；草案將函送立法院審議。行政院發言人徐國勇會後轉述，行政院長林全表示，這次修法主要目的是建構吸引外籍專業人才在台灣服務的友善環境，請勞動部積極與立委溝通協調，早日完成修法程序。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，勞退新制從民國94年7月1日開始施行，雇主每月替勞工提繳工資的6%退休金，儲存在個人帳戶。目前已有632萬勞工提繳，雇主提繳退休金實收率99.8%，成效非常好。她指出，這次修法擴大勞退新制適用對象，把取得永久居留權，且在台灣地區工作的外籍人士納入適用對象；因已取得在台永久居留權的外籍人士，都有在台灣長久居住的打算，修法後可保障他們的退休生活，也有助於留下外籍專業人才。孫碧霞表示，這次修法也強化對勞工退休金保障，把勞工死亡時，由遺屬或指定請領人請領退休金的時效，由5年延長為10年；新法同時規定，公司就算申請破產、清算和債務免責，仍須提撥勞工退休金。此外，雇主若未依法提撥勞退勞工退休金，罰鍰將提高至新台幣30萬元以上150萬元以下，並公布雇主姓名；為確保勞工退休金請領權益，也增訂事業單位代表或負責人，對於退休金、滯納金等債務，應優先於普通債權受清償。

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