男子因妻子分娩來不及去上班就「被解僱」，但之後發生的事讓他老闆都傻了！

將工作與家庭放在天平的兩端，你該怎麼選？沒有人想要面臨這樣的困境，但美國新罕布夏州爸爸Lamar Austin卻必須做出抉擇。他在當地的一間保全機構工作，公司要求試用期90天內必須隨叫隨到，但那天Lamar的妻子馬上就要分娩，他無法趕去上班，不久後竟然接到了公司的解僱簡訊。▼失業後的Lamar很坦然，看著剛剛出生的兒子Cainin，他表示：「有時失去一些東西，你會得到一些更好的。」Cainin是2017年新罕布夏州出生的第一個寶寶，他的平安降生給了爸爸無限的力量。

▼當地報紙報導了Lamar的遭遇，無數人表示支持。前政委會成員Sara Persechino還為這個家庭構建了GoFundMe募款頁面，希望好心人能夠幫他們度過難關。她表示：「現在他們不應該為經濟問題煩惱，應該好好享受珍貴的時光。我不認為人們應該從工作與家庭之間做出選擇。」

有了民眾的支持與幫助，Lamar家的情況好了很多，他還收到了3份工作邀約。解僱他的保全公司則拒絕回應這件事，只是強調公司要為客戶負責。Lamar雖然丟了一份工作，但見證了孩子的到來，也有了新的工作機會，這也算皆大歡喜。不過世界上還有很多像Lamar一樣的人，被迫在工作與家庭之間做選擇，他們沒有引起民眾的關注，不管選擇了哪一方，都會留下遺憾，希望這樣的情況儘量少發生。


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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