在日商零售店做一天就想離職，過來人爆共鳴「規定超多」！網曝關鍵：跟日商無關

有些雇主會在面試後給新人一段試用期，以讓其體驗工作內容，並評估是否適合。然而，最近有一位女網友在日本零售商試做一天後就被嚇跑，並直呼「日商公司的規定真的好多，一整個好麻煩好反感。」此貼文引發了網友們的熱議。

這位女網友在Dcard工作板發文表示，自己在某間日本零售商試做一天後就不想再繼續了，因為日商的規定太多，讓她感到煩躁和反感。她正在猶豫是否應該直接向店長提離職，並詢問網友該怎麼表達自己的想法。



此貼文一出，立即引發兩派網友的討論。有些網友分享了自己的經驗，指出日商的確有很多規定，職員作業比較一致且標準，態度上也有較高要求。「印象中他們的階級制度很嚴格」、「我之前在日商每個禮拜還要寫心得，每個月還要寫卡片感謝主管」、「之前在日商晚打卡一分鐘，就得寫滿滿一張A4的悔過書，還只能用黑色原子筆寫」。

然而，還有不少網友認為這與日商無關，而是產業別的問題。「在日本的日商工作的我（工程師），其實真的是看行業，我們公司就沒有那些奇怪的規定。」、「雷的是日商服務業吧，其他日商感覺還不錯」、「我也在日商工作（非服務業），但我覺得福利和制度都蠻好的，還蠻敢給的」。
 
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[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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