自砍90萬美金年薪給員工發工資世界上還是有願意與員工同該共苦的老闆阿~~

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如果有一天，老闆突然說：嘿！CL我幫你加薪，這樣吧！就以你現在的薪水加個一倍！！

卡迷們覺得有可能嗎?
但是這樣的事情確確實實發生了！！

西雅圖一家Gravity Payments的支付服務公司，CEO做出了一個驚人的決定，他把公司員工的最低薪資標準從一年4萬8千美金(約新台幣一百四十九萬)一口氣升到了7萬(約新台幣兩百一十七萬)美金！
這家公司一共有120名員工，預計這次加薪能直接讓70多位工資不到7萬美金的員工受益匪淺。

那麼加的這些薪是從哪來的呢？難道這家公司突然發財了嗎？

NO，錢都是這位良心CEO主動給自己降薪省下來的。他把自己超過百萬的薪水砍到了7萬美金，真的是與員工同甘苦共進退啊。

這位CEO名叫Dan Price，今年剛30歲。

在「萬惡的美帝」，CEO的平均薪資是公司員工的300多倍，Price 說自己認為這樣的對比簡直荒謬，他自己每天都在想這件事情，不為員工們做點什麼自己實在過意不去！

「我天天聽著看著我的員工們靠著一年4萬的可憐薪水勉強過活著，這讓我痛心疾首！我知道，只要我還是這麼個資本家，那麼市場經濟就不可能真的改變這一切！」

Price明白為了改變這一切，必須要有人做出犧牲，然後他就選擇了把自己「劫富濟貧」了。

但是他同時也看到了更長遠的前景，至少他認為給員工加薪會讓員工們更努力，更忠誠地為公司工作，遲早有一天，錢還是會賺回來的嘛！

這麼良（人）心（傻）發（多）現（金），長得還帥，又有「社會主義覺悟」的老闆，上哪找第二個去啊！

via：英國那些事

如果多幾位這樣的老闆，貧富差距或許就不會這麼大了吧？！

本帖最後由 miffy5042 於 2015-4-21 11:17 編輯

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