雜誌精選》這些事不要等老闆來教　3個工作不NG行為

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▲（圖／unsplash.com）大中小除了外表形象的塑造，職場風格也包含了良好的工作態度、專業氣質。練好內功，更能化解一路的顛簸，通往屬於你的成功大道。【1.早15分鐘到，晚15分鐘走】不論是工作、開會或是其他任何與公司有關的活動，早15分鐘到，能讓自己先暖機，盡快進入狀況，並且有更充裕的時間準備即將正式開始的事情；晚15分鐘走，則可趁結束當下印象最清楚的時候，把握機會多問資深同事幾個問題，這時學習的效果最好。多出這半小時的時間，自己所得到的收穫，常常會超出預期。這是對自己的承諾，而不是代表多把自己賣給公司半小時。【2.先模仿，再創新】人們經常會忽略基本功，總想盡量表現自己的專業與創意。但是，基本功對職場新人來說十分重要，在表現自己之前，不妨先從學習與模仿資深同事的做事方法與態度開始，把基本功練好，進而發揮更大程度的創新能力。【3.與其聰明，寧可誠實】最重要的新人工作態度之一，就是誠實。不懂的就不要裝懂，沒做過的專案就不要硬說做過；明明是做一個小零件，就不要放大成做整個產品。不能誠實面對自己的不足，往往是造成學習與成長最大的障礙，騙久了，反而連自己都騙了，還真以為自己很厲害。【延伸閱讀】窮忙族３大惡習：難怪你總是戶頭空空７種嚇跑員工的錯誤管理方式，別讓你的團隊每天膽顫心驚年輕人醒醒吧，你一輩子就只能存到500萬！工作愈換愈好，你得有這６個本事跟老闆這麼說就對了！爭取加薪，請先做好這５個布局※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
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