南部薪水有多慘烈？知名公司十年經驗主管回鄉工作被開26K「還是公司最高薪」:還不塊陶

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前幾天在八卦版有個很夯的話題就是有個網友去面試開28K，結果竟然被慣老闆很驚訝的問說：你怎麼會要求這種薪水？媽啦我才目瞪口呆勒，本來我還抱著一線希望想說會不會是覺得求職者開太低，結果沒想到雇主接著大言不慚的說我們起薪就是22K，試用期過變24K這樣，燈愣！！！！南部薪資真的都是這樣嗎？還是慣老闆真的太敢開？

網友在文中寫道，自己請了假要去面試會計，結果主管竟讓她等了半小時，面談過程中，對方更直接表明薪資不到28K，並反問原po是否有其他面試經驗。主管表示，「大家薪資都差不多吧，就是所謂的22K試用期，3個月後24K，你怎麼會要求這樣的薪水？」

-----------------------原文-----------------------

唉!!高雄薪資真的慘的死

昨天去面試了一間傳產公司,是一間傳產公司,我要面試的是會計

會想要去看看,是因為覺得這間薪資應該會開得高一點吧

結果一去還等主管等了半小時(掯!恁鄒罵我是請假出來面試的耶)

面試其實快1小時 (但其實都是在閒話家常一番)

最後她問我你要寫的薪資我們這邊沒這麼高 (我要求28K)

你去外面面試過幾間了? 大家薪資都差不多吧

就是所謂的22K試用期 3個月後24K

你怎麼會要求這樣的薪水

我為什麼會要求這樣的薪水我為什麼會要求這樣的薪水我為什麼會要求這樣的薪水

我才想要反問你們為什麼給薪給那麼低?

說了我朋友在某醫院當會計也是28K 那個主管說因為他們是醫院

我又說了我另外一個朋友在某間公司(好像是大型機具公司)也是28K 半年後升30K

那個主管就問說她們會計幾個?他們會計有我們那麼多嗎?

但很好玩耶這樣的論點是你們會計那麼多(分了很多會計部門) 薪水是這樣剝削來的嗎?

但說真的我現在待的公司也是很剝削員工的~~~加班沒加班費薪資也慘兮兮

待了3年年假只有5天喔!對是不管你待幾年都年假5天喔~~~

喔對這篇是要說傳產是都這麼慘嗎???
(因為之前有聽說傳產的會計薪水也是24K 還上市櫃喔)

補充我突然想起我去年也有找工作有一間要考英翻中會計(編制BS及IS)面談及中英
打

也是開大概24K 總之找到的會計工作大概都24-25K吧

大概只有營造公司開的價位最高, (是大家一起面試的)

面試的主管很姚擺的說你們怎麼都開那麼低啊..我們這邊會計起碼32K起跳

問我為什麼不走營造業說真的營造業會計我還真不熟啊~冏

至於問我哪間公司的說真的有說跟沒說其實都沒差啊

因為高雄的工作幾乎都是血汗工作啊~不是嗎???

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然後這篇文被po上ptt後掀起了一連串系列文，紛紛分享自己或身邊朋友遇過的南部薪水，其中不乏優秀人士，曾在知名時裝雜誌擔任設計主編，薪水達50k，可是後來到南部工作後竟只有28k而且已經是公司非主管職的最高薪，我看完真是嚇壞了，難怪現在一堆人要離鄉背井擠破頭來台北工作呀

-----------------------原文-----------------------

不說會計好了，

我說個我朋友的實際例子，

她年紀比我大五、六歲，

在北中南都有工作經驗。

在台北當過時裝雜誌的設計主編五年，

那時她剛進去的時候薪水是從35k起跳，

後來作到50k。

後來失心瘋跟著男人跑到台中來唸書兼找工作。

作某知名百貨公司的櫥窗佈置，薪水又從30K開始跑，

但作了兩年至少也升到了40K了。

但因為媽媽病重，只好回高雄邊工作邊照顧媽媽。

找了一家設計公司的職缺，掛資深設計，

而且還是動用人脈(台北時認識的設計界大老)才找到。

薪水多少~?噹噹~~~26K~~~

還被人資說是公司有史以來找進來薪水最高的設計XDDD

結果現在又作了兩年了，老闆看她工作努力，

成績也真的不錯，替公司賺了不少錢。

每年幫她加薪1000塊。

現在是28K。據她說是她們公司不掛主管職的最高薪。

(她的主管聽說是含主管加給35K)

超過十年的設計經驗，平面、包裝、櫥窗跟空間設計全包了。

28K~~~

真的是幸福城市。

好加在，住爸爸留下來的小公寓不用付房租。

不過之前高雄氣爆，房子有被炸到牆面重整，又噴了十多萬。

她說高雄物價除了一些街邊小吃比台北便宜外，

交通吃住根本就沒比北部好到那去。

超商的飲料跟吃食還不是因為北中南同步價。

她在台北花最兇的就租屋跟水電。

但回到高雄即使不用繳房租了，

算一算也沒比在台北省，現在都在北部時賺的留下來的老本。

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再來比較同一時期同一職業的薪資

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舉個自己10年前找儀器設備業務的經驗

以求職問到的底薪來說 (本人無相關經驗)

1. 台北: 45k
2. 新竹: 55k
3. 台中: 39k
4. 高雄: 28k

我面試高雄(在草衙)時聽到薪資有點詫異

但面試主管說高雄薪資就是這樣，好處是可以學很多……(下略千言廢話)

一樣是跑全台業務，其他公司也都能學很多阿! (╯з╰)

所以我後來選擇其他公司，當然日後也沒選擇高雄定居

年輕人流失不是沒原因的，薪資是最起碼的動力差異

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也有網友推測原因

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1. 先就個人經驗
本人私立理工碩士，中部南部都待過，依個人面試傳產工程師的經驗來說：
(南科中科都40k+就不算進去了，外商因為偏離平均也不要算進去)
高雄約35~50k(樣本數5~10個，>42K的傳產還有找到2個，沒看過<35K)，
台中傳產約33~40k(樣本數較少約5個)，彰化就彰濱工業區有機會到40k，
南投30~35k。
以上7~8成都有口頭錄取，照公司規定不喊價的薪資。
以個人經驗來說，高雄平均還比台中高2k左右
(可能是高雄比較多化工廠，台中不管機械或化工相關，就我經驗大多輸高雄化工廠一截)

2.根據主計處統計
新北、台中、高雄收入or薪水差距在10%上下
(北市新竹桃園的確是高上一截)

根據上述2點，高雄薪資應該和台中、新北差不多才是啊，怎麼一堆人在發文抱怨高雄，
沒人提新北及台中

我推斷可能原因：
a.
會不會是高雄輕文法商，重理工，所以文法商的薪水都被拉低，補到理工去了
而且高雄的主力之一是化工廠，化工廠是不太找女性員工的(雖然女生也不太想去啦)
因為發這類文的看起來多是文、商組的居多。

b.
台中、台南、新北(不熟)都有一個高薪的園區，
像台南雖然平均超低，但園區薪資高人一截，所以沒人會貼文抱怨
(上來ptt抱怨薪資低，搞不好還被嗆南科薪水這麼高怎麼不去呢？自己魯不要怪別人)
高雄缺少一個能拿來說嘴的園區，化工廠又不是每個科系都進得去。
所以某些低薪的傳產就被暴露出來而大嘴特嘴。

c.
台中就算薪水低，大不了去新竹工作，反正離家也不算太遠；
新北更是有桃園和北市可以待。所以上述縣市抱怨的人少。
不像高雄人，如果原本在北市桃園新竹工作的想回家鄉，
的確只能被迫接受低薪，沒別處去。只好上來貼文靠邀一下。

d.其他
是高雄人比較愛抱怨薪資，其他縣市都吞下去了不想發文?
還是其他縣市對高雄有不實際的期待，所以看到高雄開出來的薪水後落差被放大?

不然就我看起來，就是想酸高雄人或政治性的發文居多。
高雄台中新北都有2xk的工作，新北五股工業區也一堆22k的；
我前同事北科大畢，台中還有化工廠開23k叫他去當RD咧~

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