太子汽車員工 討4億資遣費

太子汽車2012年爆發大量解雇員工，至今1094位員工仍被欠4.4億退休金及資遣費，太子汽車很多財產皆被銀行團信託，300多位太子汽車前員工上午到勞動部陳情，希望銀行團捐出信託財產20%給員工受償。勞基法擴大墊償退休金及資遣費條文已生效，員工希望能追溯比照適用。

勞動部勞動關係司司長王厚偉指出，太子員工目前所獲償金額合計約3.76億元，受償比率約為50%。他說，針對太子汽車1094位員工欠薪案，勞動部已多次要求太子汽車負責人許勝發及許顯榮，應積極提解決具體作法。

曾為太子汽車副總、現任中華民國離職勞工團結協會理事長的林光耀指出，1094位受償員工目前三分之二沒工作，平均年齡都50多歲，年資逾20年的達七成，其中還有年資38年的資深員工，他們被積欠的薪資、資遣費和退休金很可觀，以他自身為例，還被積欠200多萬元。

林光耀指出，他們要求勞動部積極協調勞保局，將今年2月通過的墊償新法，適用於1094位受償員工，因為新的墊償法適用於退休金、資遣費，如此一來受償員工可再獲約1.7億元的欠薪。

他們也要求太子汽車中壢土地拍賣後，將取得的1.4億元利息及違約金吐出，並要求銀行團將信託財產估計所得至少20%一次性給付員工，這部分約1至2億元，扣除上述三項後之缺口，勞動部應要求太子汽車負責人許勝發一次支付完畢。

至於太子案適用勞基法墊償資遣費及退休金之訴求，勞動部表示，該條文已於今年2月6日修正並施行，雇主如有歇業、清算或宣告破產之情事時，才可適用。