世界萬象／55.6％的人年終獎　在2萬5千元以下

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55.6％的年終獎金在5千元人民幣以下，或因不滿年終獎跳槽。大中小年關將近，許多職場年輕人奮鬥了一年都等著發年終獎金。對於很多人來說，年終獎金被看做是單位對自己一年工作的評定，更是決定去留的原因之一。根據中國青年報報導，近日，中國青年報社會調查中心透過問卷網，對2003人進行的一項調查顯示，59.3％的受訪者還在焦急地等待年終獎金的到來。40.4％的受訪者對自己的年終獎金並不滿意。關於重視年終獎金的原因，53.3％的受訪者表示，自己辛苦一年，應該勞有所得。本次調查中受訪者的單位類型分布為，12.5％的受訪者在政府及事業單位，22.0％受訪者在國有企業，16.2％受訪者在外資企業，44.3％受訪者在民營企業。55.6％受訪者年終獎金在5000元人民幣以下距離過年還有不到一個月，你的年終獎金發了嗎？調查中，20.0％的受訪者表示已經發了，59.3％的受訪者表示還沒發，還有16.8％的受訪者直言今(2016)年沒有年終獎金。3.9％的受訪者表示不好說。在大家關心的具體數額上，55.6％的受訪者表示自己的年終獎金在5000元(以人民幣計算，以下同)以下。其中，21.8％的受訪者能拿到2001元～5000元，15.5％的受訪者能拿到1001元～2000元，18.3％的受訪者年終獎金在1000元以下。還有16.0％的受訪者年終獎金會在5001元～1萬元，9.3％的受訪者會在1萬元～3萬元這個區間，3.2％的受訪者表示自己的年終獎金會超過3萬元。此外，16.0％的受訪者目前還不知道會發多少錢或等價物，心裡既期盼又忐忑。對於在北京金融街某國企工作的蘇曉旭來說，今年的年終獎金『基本就不要想了』，因為『我們單位的主管單位和證券相關，今年政策和市場波動如此劇烈，相關的人事變動也非常大。』蘇曉旭表示，年終能發個一兩千元的過節費她就很滿意了。『雖然我們為這個成立只有3年多的公司付出了很多努力，早上8點上班，晚上9點多回家，上一周連續3天加班到半夜兩點半。然而，我們在這樣的狀況下，是無法對年終獎金有太多期望的。』蘇曉旭補充說。

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