收心操／8成上班族想跳槽加薪　人力銀行：務必更新履歷

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▲年後轉職潮湧現，人力銀行表示，求職者務必更新履歷，提高能見度。。大中小休完長達9天的連假，上班第一天就充滿寒意，是不是也提不起勁工作？趕快自律收心，千萬不要因為長假症候群讓自己輸在起跑點。根據調查，有超過8成的上班族希望在農曆年後跳槽加薪，人力銀行業者表示，騎驢找馬族務必要更新自己的履歷表，另外還有一項統計顯示，上班族平均可能要投73封履歷表，才能順利在年後換工作、找到新東家。經濟不景氣，加上薪資倒退嚕，根據1111人力銀行以及yes123求職網的統計都顯示，有超過8成5的上班族在過完年級有轉職的意願，想要轉職的原因除了工作倦怠、遇到瓶頸、現職企業營運、前景不佳，以及追求個人志向等因素外，「不滿意目前的薪水」更是一大主因。yes123求職網發言人楊宗斌表示，根據年前所做的調查發現，有意在年後轉職的上班族中，有過半數（5成4）已經付諸行動開始找工作，上班族估計，平均得投遞12.4封履歷表，才有一次面試機會，同時還得面試過5.9家企業，才有可能得到一次錄取機會，換算下來，為了年後順利換工作、找到新東家，大約平均要投73封履歷表。另外，調查也發現，年後跳槽族中高達7成8的人透露，「考慮」到海外工作，楊宗斌提醒，離鄉背井除了要放下熟悉的家人與生活環境，還得擔心當地的物價，賺的錢夠不夠花等問題，至於最想去的海外工作地點，前5大熱門地區依序為香港或澳門、日本、美國、東南亞，以及澳洲或紐西蘭。而根據104人力銀行資料庫的統計，1月時仍在職者就出現約12萬的「騎驢找馬族」，面對年後轉職潮湧現，104人力銀行總經理洪廣禮表示，2016年企業招募保守，為讓轉職順利，求職者務必更新履歷，提高能見度。洪廣禮說，HR人資偏好最新履歷，避免看過期的履歷表，產生資訊落差，提醒求職者定期更新履歷表，除了真實反映當下優勢，也能展現求職的積極度，而新鮮的履歷，才能吸引HR的目光，也才不會因HR依更新時間「一鍵排序」而掉出候選名單，第一關就out！

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