防止醫療暴力　嘉義市召開座談會

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圖說：嘉義市召開醫療糾紛與醫療暴力專家座談會。大中小近來醫療暴力事件頻傳，9日又發生台北市新光醫院急診室暴力事件，多達3名護理師遭暴力對待，嘉義市政府為防患未然，而於10/17日召開醫療糾紛與醫療暴力專家座談會，參加人員有各醫院院長、專家、學者一同討論研議，期使能有效遏止醫療暴力事件重複發生。依據衛生福利部統計，104年度全國擾亂醫院急診秩序或妨礙醫療業務通報案件總計214件，平均每1.7天就有1件發生(嘉義市99年〜105年9月計17件)，而急診室醫護人員非常辛苦，每天要照顧許多身體不適患者，面對急重症民眾，常常在黃金時間內搶救生命，體力負荷與心理壓力之大不可言喻，倘還需面對這種不理性而且暴力相向的民眾，只會加速導致急診醫護人員出走潮，惡性循環下，最大受害者是真正需要急診照護的民眾。另外隨著醫療進步，使醫學被賦予無所不能的期望，但是醫學對於生命及疾病有其極限性及風險性，醫師對治療結果無法擔保完全治癒，加上醫學領域分科過細及醫療行為商業化，醫病關係疏離造成信任感淡薄，一旦醫療發生不可預期的結果，與預期顯有落差時，便易興訟爭論醫事人員責任歸屬，除醫師尊嚴失落外，醫療糾紛案件逐年增加，嘉義市100年至104年醫療糾紛總件數計188件(前5名科別為內科、骨科、外科、急診醫學科及神經內科)，其中進入司法途徑計41件，民事訴訟9件(22%)、刑事(含附帶民事)計32件(78%)，與全國統計數據80%無顯著差異，這是臺灣醫療糾紛最大奇特現象〜高比例以刑事訴訟為救濟途徑，近幾年司法實證研究發現有三低「低起訴率、低定罪率、低服刑率」(嘉義市188件中，目前僅判賠1件、2件有罪)，雖最終起訴率及定罪率不高，但引發醫界寒蟬效益，迫使醫師面臨醫療判斷或處置行為時，不再以利他為最大考量，而將規避風險置病人利益前，實非民眾之福。嘉義市為全國醫療資源最豐富之縣市之一，有6100多位醫事人員為雲嘉地區民眾服務，為維護醫事人員安全執業環境，嘉義市長再次呼籲民眾珍惜醫療公共財，不容任何形態的暴力對待醫事人員，否則將重創整體醫療環境，最後仍是全民受害，另外請醫院倘發生急診暴力事件需第一時間通報警方並依照「滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」通報衛生局，院方也應主動向施暴者提告，絕不容任何形式暴力對待，全力捍衛醫護人員人身安全與工作環境的權利！

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]