不要再叫了…護理師死了…

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（上圖僅為示意，但右圖為文末真實事件護理師過累暈倒照片）有一種職業，上了班就不知道幾點能下班，什麼時候結束什麼時候才能下班，因為充滿了變數！..大小便也由不得自己，忍耐力必須超強！....我們口口聲聲地喊累喊苦，下輩子一定不再做，但我們誰也沒輕易放棄！這就是護理師，我們也有感情，這種心情你理解嗎? 說明：以下為護理師與病患常見對話，（）內是護理師心裡的OS護理師，什麼時候抽血、打點滴啊，快點啊！我空腹來的。（剛到病房裡，入院程序還沒完善。）護理師，今天幾瓶點滴?（每天都一樣的藥，每天都問，而且還是換一瓶問一次，你不累嗎?）護理師，也給我量下血壓唄（屋裡一個人量，全屋人都學樣，七大姑八大姨都要求量）護理師，給我查一下要繳多少錢？（最忙，最亂，最沒空的時候。）護理師，你們怎麼天天要錢.（大姐，請注意你的錢沒有到我的口袋)

護理師，你們那藥怎麼那麼貴？這費用能省?（大姐，你是治病，不是在菜市場買豬肉）護理師，有拖把嗎？有紙嗎？有電話可以打嗎？有紙杯嗎？你有充電器嗎？（我靠‧‧‧）護理師，你有訂餐電話嗎（沒有！！）護理師，借我個剪刀，借我個………（我是護理師，不是哆啦A夢）護理師，廁所堵了，馬桶壞了，空調壞了，床壞了，燈壞了……趕緊幫我修（啊？這個學校老師忘記教了，我不會修哎）護理師，你們這賣尿壺不（……）護理師，我什麼時候拆線（醫生剛走他不問！）護理師，我睡不著（白天呼呼睡）護理師，我腿疼、肚子疼、腿疼、腳疼、胳膊疼…疼疼疼啊，趕緊啊（那打止疼針吧。哦哦，我又不疼了。哎，大姐你剛剛是穿越了嗎？）護理師,我什麼時候出院（問我沒用啊！問醫生！）護理師,我還得扎幾天點滴（問醫生！）護理師，那我可以喝牛奶嗎（禁食水患者）護理師…………護理師，護理師，護理師！護理師，護理師，護理師！… 護理師呢？別叫了！！！！護理師死了！！被累死了…… 護理師真的是很辛苦的工作…請大家多多體諒支持！！為護理師們轉一個吧！讓大家知道他們有多辛苦，別再問她們這些問題了！護理師究竟有多累？請看下面實例：助產護理師8小時接生11個寶寶昏倒在產婦旁一個班頭裡，11個寶寶相繼出生「醫生！醫生！我妻子要生了！」1月25日凌晨，產科不時傳來產婦家屬的呼叫聲。當晚，6名臨產產婦入院，其中兩名產婦是疤痕子宮，一名產婦尾骨斷裂，需要做剖宮產手術，兩位值班醫生進了手術室。留在科室的醫護人員則一邊安撫產婦及家屬的情緒，一邊做著產程監護，迎接新生命的到來。二線、三線醫生來幫忙了，護理師長、值班護理師長及機動班護理師也來幫忙了。這時，一位二十多天前在其他醫院做完剖宮產的住院新媽媽出血嚴重，血紅蛋白只有51g/L（正常的成年女性血紅蛋白為110～150g/L），出血量達1700毫升，失血量接近於成年人正常血量的一半，血壓降到了70/30mmHg（正常血壓為收縮壓90-140mmHg，舒張壓60~90mmHg）。醫護人員為她緊急輸血，進行監護和搶救治療，最後終於渡過了危險期。當天零時至早上8時，產科共接生了11名寶寶。

助產護理師累得昏倒在搶救室到了25日早晨8點半，產科漸漸恢復平靜，此時年輕的助產士小徐卻忽然暈倒在地。一旁的護理師見狀急忙進行搶救，產科主任楊幼林等也趕過來，評估她可能是由於低血糖才暈倒的，於是給她餵了糖水。小徐平時身體不錯，她醒後，見同事們圍在她身邊照料，感動得哭了。她說：「為了產婦和寶寶的健康和安全，大家精神都高度緊張，一刻都沒有休息過。可能是高度緊張後突然放鬆，便暈倒了。」被搶救成功的危重症產婦清醒後，得知搶救她的助產士小徐累得昏倒，感激而又充滿歉意地說：「都是為了我，謝謝她，謝謝大家！」

經過檢查，小徐身體已無大礙，在丈夫的陪同下回家休息了。但為了避免家人擔心，她沒有將累倒在工作崗位上的事情告訴家人，也婉拒醫院領導到家裡看望。

產婦數量雖與以往持平，但工作量卻增加了據市一院產科主任楊幼林介紹，近年來，產科的住院量與往年相比，雖然相差不大，但由於現在提倡自然分娩，二胎特別是子宮疤痕妊娠及高危妊娠孕婦人數的增加，使得有大出血風險的產婦人數也增加了，而且單個產婦的產程拉長、難度加大，這增加了產科醫護人員的工作量及工作難度。產科排班保證每天有4位醫生值班，就是今年的農曆新年期間，產科醫生也只能休息一天。楊幼林表示，儘管產科總的人員已經相對配足，但真正能值班的醫生還是不夠，而產婦入院時間不規律，護理師休息的時間也隨之變得相當不確定。事實+產科兒科醫生缺口大醫生荒，缺人成了各大醫院面臨的共同問題。跳槽醫生增多，讓醫院的部分科室出現「用工荒」，甚至導致一些科室因無人可用而不能正常運轉。2014年的一項調查顯示，中國77.7% 的醫生有或曾有改行的想法。在調查中，48.05%的醫生感覺「非常累」，有80.2%的醫生認為目前醫患關係緊張。據介紹，像婦科、產科、兒科、B超、急診科、介入科等科室的醫務人員都比較緊張。兒科、婦產科醫生缺口是最大的，幾乎每家綜合性醫院都缺人。為什麼會出現這樣的情況？「一方面醫學人才的培養跟醫院實際需求脫鉤有關，另一個跟眼下的大環境有關。」一家醫院負責人說，現在醫患關係讓醫生變成了一個高風險的行業，而缺醫生的科室都是高風險的科室，「近幾年全國出名的醫療糾紛事件不少跟婦產科、兒科等有關。雖然現在醫療水平發展，讓剖腹產已變成簡單手術，可還是不能保證萬無一失。但家屬容忍不了出現死亡的概率。」看更多！請加入我們的粉絲團

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