第一見面時總是講沒幾句話就沒話題？沒關係，「聊天」是需要「練習」的。

第一次面試、第一次見到客戶、第一次見到主管，地球上有70多億人口，根據統計，人的一生平均會認識1700個人，其他人都可能只是一面之緣。要怎麼樣跟第一次見面的人聊天是一門學問，有些人總是可以向滔滔江水般連綿不絕，但也有人只能話不投機半句多。別介意，其實聊天這件事是有方法而且可以練習的，沒有人天生就是健談的。 (source: TodayMoney) ▲工作面試時通常都是初次見面，如何讓面是氣氛融洽是一門重要的課程     當碰到一個初次見面的人時，想跟對方好好聊天最重要的關鍵在於你讓對方感受到你「想」跟他聊天，如果自己都表示不耐，怎麼期待對方一樣對待。另外，在提問題時，不要只是問「是非題」，而是要問「簡答題」，甚至「申論題」這種開放性的問題，同時敞開心胸，讓自己樂意接受對方的教導，曾經有位名主持人說自己之所以能成功，就是因為他把每次的訪談都當作是聽一個全新的故事，你展現出好奇心，對方也講得開心，自然而然的話題就能延續。   (source: research insight) ▲輕鬆愉快的聊天氣氛是需要每一個人都能敞開心胸的交往的   真誠的和對方互動，雙方都能開誠佈公，聊天氣氛自然就會提升。但最後話題要結束時，也不要不知道該如何結束，這樣一來有可能造成反效果，讓對方覺得你煩。   聊天是需要練習的，在不打擾對方的情況下，你可以試着和陌生人聊天。漸漸地你就會發現，其實要有一場愉快的聊天經驗並不難。   (source: Pinterest) ▲多練習，下一次聊天時就不會有不知道如何繼續話題的尷尬時刻了   原文網站：wikihow 內文為筆者整理


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