這些將決定你未來的前程

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一：你不夠勤奮。

勤能補拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質，你一定會出類拔萃。可惜，你總能找到不勤奮的藉口。藉口就是灰，有多少灰就有多少藉口。

面對你的藉口，你不是幼兒，需要別人哄；但如果曉之以理動之以情，你極有可能厭煩。如果你今天不勤奮地學習，明天就一定要勤奮地找工作。

二：你愛說。

或許你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能說是你的優點。但不能隻會說，還要會做。頭頭是道地說完一個策劃，你還得認認真真地把它寫出來。如果你不會寫，可以練。如果你不想寫，那就錯了。

未來的老闆，沒有時間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是，剛說出一個想法，老闆就打斷你的話，讓你拿出一個方案來。說一千道一萬，真要讓老闆重視，你還得把文案整齊地擺在他的案頭。

三：你愛撒謊。

你有事可以請假，有病就去治病。但最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時並不善，隨口就來，若有其事。

在這個時代，驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。別人不揭穿你，是維護你的自尊，但你在別人心目中的印象就大打折扣了。

世界上沒有任何一個人能決定別人的前途，但若幹次的“折扣”累積在一起，一定會讓你想完美的人生頻現破綻。

四：你愛變。

見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭並進不是不可以，但你得確信有這個能耐。在此之前，一環一環地把工作幹好。

有些工作，不同的人幹，有不同的結果。比如兩個碟子，看起來都很乾淨，但由於清洗的流程不同，乾淨的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，隻有更好。你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美，這才是第一個層次。

但你看起來並不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數罷了。

五：你愛耍滑。

比如在一個組織當中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那麼清楚。否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線。

你的角色可能是演員，但當你不演戲時，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點事，與大家融為一體，幫忙不添亂。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍。

工作初期你的工作，其實準確地說不是工作，是在演練。你是為在你自己積攢經驗。換而言之，你要做踏踏實實工作的年輕人。你未來的老闆，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。

年輕人，這些弱點將決定你未來的前程，這都是真話，但你未必當回事。隻是，等到老闆對你說這番話時，你想一想，就知道結局。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]