獲利5年增2倍　中壽全速擴張組織　5年要招3萬業務員

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中國人壽舉辦103年度極峰表揚會，由董事長王銘陽（左四）邀請2500名業務菁英共聚一堂，分享努力耕耘的榮耀（圖／中國人壽提供，2015.3.17）記者顏真真／台北報導
中國人壽17日舉行103年度極峰表揚會，董事長王銘陽表示，去年底中壽總資產已達1兆1072億元，稅後純益創下65.1億元的歷史新高，5年成長了2倍有餘，而參股的大陸建信人壽自結淨利潤較前1年度成長69%，創下連續3年2位數的成長，為新年度奠定良好成長基礎，也為5年招募3萬業務菁英的計畫打下穩定紮實的根基。
中壽103年度極峰表揚會由董事長王銘陽邀請500名業務菁英共聚一堂，分享努力耕耘的榮耀。中壽副總經理蘇錦姿會中宣示，今年的目標是「組織升級成就加倍」，為達到5年總共要招募3萬名業務菁英，中壽針對想要轉換跑道的在職人士及有心從事壽險業的社會新鮮人，啟動了專案培訓計劃，培訓期間提供了完善的財務補助、完整的訓練制度及暢通的升遷管道。
總經理郭瑜玲也呼應活動主題「組織升級成就加倍」，表示設定目標的同時，代表中壽對於股東、保戶許下承諾，肩負起更重大的企業社會責任，邁出的每一步都需要仰仗中壽業務菁英的付出和努力，期勉中壽業務菁英，全力衝刺拓展組織，透過保險保障幫助保戶同時成就自己，並且以關懷弱勢、投身社會公益的誠摯精神，具體實踐中壽落實企業社會責任的決心與執行力。
除了量的提升，在質的方面，因應行動化服務時代來臨，中壽也開發業務同仁專屬的E化展業行銷工具，平板電腦APP-「i-Share」與智慧手機APP-「i-Link」，讓中壽業務菁英擁有如個人行動辦公室般的靈活與彈性，能因應保戶需求提供優質服務，隨時隨地拓展業務與服務保戶，可謂增員無國界，展業服務零時差。加上中壽陣容齊全的商品組合，透過保險商品與行銷工具雙管齊下的服務，在展業行銷上更添動能。期許中壽業務菁英們在這樣優質的環境中，不斷挑戰自我，超越目標，持續衝刺，爭取各項榮耀。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]