各星座的人，在職場上的缺點是什麼？

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1.開創星座(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)

缺點：難以合作，衝突較多。

通常開創星座常常容易處在一個新的環境，比方說被派去新的部門，
或者是被老闆覺得很有能力，要你去拓展一些新的店面。但是開創星座，
會比較以自己的角度為出發點來看待事情。比如說要去開一間新的店，
可能牡羊座就會認為：「我覺得應該找一個交通最方便，最好停車，
離捷運站最近的地方，這樣子這個點才是好的。」
但是其他的同事可能會認為：「沒有啊，我覺得應該依不同的時段，
評估整個流浪人潮再做決定。」可是牡羊座或是開創星座特質強的人，
就是覺得：「我覺得就是對的。」這樣子比較難以合作。

天秤座不會那麼衝，但是可能會在同事意見不合的時候，想要跳下來當和事佬，
希望去調解大家的意見。這是一件好事，而且職場上需要這樣的人。
但是如果這樣的特質太強烈了，可能你遇到2個選擇時會難以下決定，
過於猶豫不決，其實這樣子同事或老闆也會覺得你很難合作。
雖然你很希望顧全大局，但是這樣子也會成為職場上的一個盲點。

建議：全盤考量，勇往直前。

所謂全盤考量是開創星座要拉高自己的視野，就算你是一個員工，
你要把自己當成是老闆的角度來看待事情，對你在職場上會比較有幫助。

2.固定星座(金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座)

缺點：因循成規，停滯不前。

顧名思義，固定星座會堅持某些事情，比方說獅子座會堅持自己的自尊，
會覺得：「我有自己的意見想法，如果我聽同事的意見，
是不是代表我去迎合他？這樣子我的自尊在哪裡？」為了這個驕傲，
會造成你職場上的不順利。

天蠍座通常意志力是很強的，在職場上的表現都會很優秀，
比較會有盲點的部分，是在於通常真的要做大事的人，
要放下一些個人的恩恩怨怨，但是因為天蠍座常常是那種有仇必報的個性，
逮到機會就是一定想辦法要捅回去，這樣也會造成自己在職場上的一些困擾。

建議：多方包容，保持彈性。

凡事多站在對方的角度想一下，然後保持一點彈性會更好。

3.變動星座(雙子座、處女座、射手座、雙魚座)

缺點：缺乏擔當，容易分心。

其中雙子座跟射手座的朋友講實在話，會被說是太極拳高手，
你通常真的比較不喜歡去承擔責任，一要負點責任的時候，
你就會把責任都推給旁邊的同事。但是職場上去承擔適當的責任，
其實是一個成長的過程。

建議：實際思考，立定目標。

建議變動星座可以去訂下一個目標，當成你職場上的一個計劃，
而且這個目標是要實際的。比方說N年後要升到XX職位，
然後去把這個目標當成是一個遊戲，不用太認真，你就是好像要去破關，
要去達成這個目標。遊戲的心態會讓你在職場上表現會更好。

轉自伊莉---------------------------------------
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[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]