是什麼讓台灣雇主只願意出香蕉逼人當猴子？蔡丁貴：領低薪有一部分是年輕人的責任！

前幾天立委陳亭妃才在臉書上po了一篇文章是有關於他在高鐵上遇到即將出國工作的女生遞給他一張紙條，上面寫著有關她對台灣就業環境的不滿，認為在這裡創意受限，只好到新加坡找願意投資的金主，也感嘆「是什麼讓台灣雇主只願意出香蕉？逼得人不得不當猴子？」她表示自己還是會想回台灣工作，但若環境不改善人才只會持續外流



結果過了幾天，公投護台灣聯盟總召集人蔡丁貴今天在臉書分享這則貼文表示這社會現象一部分也是年輕人自己造成的，他說

台灣的薪資為什麼不高?
並不是財團沒有能力提高薪水，
簡單來說，在人力供需失衡的市場上，
雇主不需要提高薪水就可以找到願意上工的員工，
請問，有誰會樂意提高薪水，減少自己的財富?
政府（行政與立法部門）為什麼不介入?
因為沒有足夠的人為了低薪資的事走出來抗議





這是會吵的孩子有糖吃的概念嗎？不應該是這樣的吧
不過有部分上也必須承認他說的是對的，就是有很多人願意壓低自己的身價當奴工
22k甚至更少、月休四天也在做，工作內容還包山包海，雇主當然覺得這是筆划算交易阿
我要是雇主我也不願意花更多的錢，你不做？還有別人要做
難怪大家都說就是有這種人打壞市場行情，一個雇主開這個薪水這個福利，完全沒人要做的話他是不是也只能摸摸脖子抬高價碼了？


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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