員工最想要這11樣東西！老闆給了就能賺大錢！

 大家每天都辛苦的上班，除了薪水之外，員工到底還想得到什麼呢？當老闆或想創業當老闆的你，千萬不要錯過！

1.39%的員工聲稱他們在工作中感受不到認可2.定期進行員工反饋的公司，員工流動率相比於其他公司要低14.9%3.如果員工感受不到管理者的重視，他們喪失工作積極性的概率會增加一倍4.如果經理能夠聚焦于員工的長處，員工的敬業度會提升30倍5.四成員工在得不到足夠反饋或沒有反饋的情況下會喪失積極性6.若員工一周至少收到過一次反饋，高敬業度的員工將達到43%，相比低敬業度的員工僅18%7.65%的員工希望獲得更多反饋8.只有58%的管理者認為他們給了員工足夠的反饋9.98%的員工在得不到足夠反饋或沒有反饋的情況下會產生消極感受或挫敗感10.69%的員工表示，如果自己的努力能得到認可，工作上會更認真更投入11.78%的員工表示，受到認可能激勵自己在工作中會表現地更好

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