批鬥蔣公又想放假 勞動部長陳雄文:不理解邏輯

▲陳雄文也困惑,過去國人強烈批鬥某些節日,但談到放假利益時,又要把特定紀念日端出來的情況,他個人是不太理解這是什麼邏輯。(圖/記者陳彥驊攝,2016.03.28) 大 中 小 勞動部長陳雄文今(28)日,赴立法院衛環委員會,針對《勞動基準法》施行細則第23條修正案做口頭報告。陳雄文強調,此修正案係由勞資雙方達成共識。陳雄文也困惑,過去國人強烈批鬥某些節日,但談到放假利益時,又要把特定紀念日端出來的情況,他個人是不太理解這是什麼邏輯。陳雄文表示,為了配合2016年1月1日起,法定正常工時由「每2周84小時」縮減為「每周40小時」,並解決實務上常見之問題,以及落實《兒童權利公約》內容勞動部才會針對《勞動基準法》施行細則做修正。陳雄文強調,自2001年起,公部門已開始實施周休二日,且將國定假日修正為11日,而勞工法定工時為每2周84小時,國定假日則為19日。但15年來,持續有勞工團體訴求,將法定工時縮為每周40小時。考量到資方的角色,陳雄文也說,若依據2013年「人力運用調查」結果,受私人雇用者約756萬人計算,資方每日新資成本為84.85億元。所以法定工時由每2周84小時縮減為每周40小時、勞工全年休息日增加13日的情況下,企業全年薪資負擔則增加1,103億元的成本。陳雄文還強調,針對此修正案,勞動部也舉辦了35場座談會,強調係在邀請全國性勞工團體、雇主團體、相關部會、有關學者專家共同商討之後,才做出修正。


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