不爽就不要做啊!她寫信給老闆哭「薪水太少沒錢吃飯」 沒想到她本人被秒退了.......
今早看到蘋果即時報導,美國知名評價網站Yelp有位員工日前寫了一封公開信給老闆,抱怨公司給員工的薪水太低、管理階層溝通有問題、以及公司設備老舊等議題,但發文不到2小時就遭到公司解雇,讓許多網友紛紛為她抱不平。
這名勇敢的員工是25歲的塔莉亞珍(Talia Jane),她在總部位於舊金山的Yelp擔任客服專員,她本月19日寫了一封名為「親愛的傑瑞米」(Dear Jeremy)的公開信,向公司執行長呈諫言,抱怨公司給的薪水太少,公司制度有問題。
她說:「每個同事生活都很困苦,都得兼差才有辦法過活。還有同事被解僱之後成了流浪漢。」
塔莉亞珍表示,舊金山灣區物價超高,Yelp給的低薪讓人無法生活。塔莉亞珍在發文兩小時後,就接到人資開除她的電話,說她在網路上的言論「違反公司規定」。
塔莉亞珍在Yelp工作每月薪資是1466.48美元(約4.86萬台幣),她每月的房租是1245美元(約4.13萬台幣),距離辦公室30英里,每天必須搭火車上班,一個月車資就要200美元(約6600元台幣),
每月結餘只有不到25美元(約830元台幣),沒有兼差真的活不下去。塔莉亞珍表示,為了負擔房租和交通費,買麵包對她來說都是種奢侈。
Yelp對《商業內幕》(Business Insider)表示,「我們尊重員工的言論自由,在舊金山生活開銷的確很高,所以我們已經在去年12月宣布,為我們的客服人員加薪。」
Yelp目前給員工的薪水是舊金山最低工資每小時12.25美元(約406元台幣),但員工領到的稅後收入是每小時8.15美元(約270元台幣)。
▼Yelp執行長史托普曼(Jeremy Stoppelman)事後在推特上發文澄清,表示塔莉亞珍遭解雇的原因並不是這封公開信,員工不會因為對公司提出建議就遭到解雇。
▼塔莉亞珍的發文引起了廣大網友的回響,紛紛抱怨舊金山房價物價高到讓人活不下去,也批評許多矽谷大老闆明明有賺錢,但卻不願意為員工加薪,難怪舊金山街頭有這麼多流浪漢。
這種問題到處都是吧^^
除了公家機關,我想知道哪家公司沒有遊走在勞法邊緣 ?
出來混就要有覺悟,
不爽就直接換工作,寫公開信有屁用。
以為老闆會道歉,然後加薪水給妳?
傻了嗎.....?
本帖最後由 amcca49 於 2016-2-24 14:51 編輯
[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]
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