職缺不給反年改鬧事的「王X蛋」姚文智被罵翻後臉書PO：多數軍公教奉公守法

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【我做不到！姚文智：絕不把職缺優先留給反年改、鬧場的「王八蛋」】

針對台北市政府打算將5萬個職缺優先給予退休軍公教人員，民進黨台北市長候選人姚文智（11）日痛批不僅違反就業服務法、也違憲；他還說，「要我把這5萬個職缺優先留給那些參與反年改，然後再破壞世大運、鬧場的王八蛋，我做不到」。

民進黨台北市黨團今日在台北市議會召開中正萬華區市議員聯合競選記者會。姚文智出席後也接受媒體訪問。

對於柯市府府打算釋出5萬多個職缺或人次，優先給予退休軍公教，姚文智拿出聲明表示

第一、行政機關的人事安排要有效率、廉能、服務，但最基本的前提是不能違法。昨日台北市勞工局已經指出，這有可能涉及違反社會服務法的就業歧視。事實上，幾乎是違憲的問題。憲法保障人民不因為種族、宗教、地域、各方面條件，一律平等。所以，以優先雇用哪種身份別的人，不但涉及違反就業服務法，也涉及更高層次違憲的問題。他不知道台北市政府怎麼可以傲慢到無法無天這樣的地步。

第二、35歲以下的年輕族群、身心障礙者、原住民、還有上萬民的流浪教師，他們更需要市政府的關心。如果他當市長，絕對不會把這些職缺及學校的代課機會留給已經退休的人，相反，會優先晉用年輕族群、經濟的弱勢、流浪教師。

第三、如果他當市長，會照顧退休的公教人員，因為他們其實都是配合年金改革，配合政府政策；「不過，要我把這5萬個職缺優先留給那些參與反年改，然後再破壞世大運、鬧場的王八蛋，我做不到」。隨後，姚文智又說，「我再講一遍」，重申不把職缺留給鬧場的「王八蛋」。

姚文智說，選舉前夕這些職缺，拿去政策買票，涉及違法，請他要懸崖勒馬。還有像這樣急就章工作、人事安排，其實沒有辦法提升台北市的就業環境。

姚文智說，未來剛剛所提的弱勢族群、年輕族群，他們就業條件的提升，「柯市長，你做了什麼，你應該好好跟市民朋友說清楚」。

針對就業服務法規定，台北市勞工局長賴香伶表示，該法有規範16種就業歧視的項目，如宗教、性別、年齡等；她補充，有些工作可以保障對象優先就業，如原住民、身障人士及更生人等，但退休軍公教並非屬於法定保障對象，沒有優先權。

不過，姚文智要把優先晉用年輕族群，也涉嫌違反就業服務法第5條，對於年齡的歧視規定。(VIA:新頭殼)

【姚文智隨後在臉書PO文改口：多數軍公教奉公守法】

姚文智表示多數軍公教都奉公守法，200%不是王八蛋。但那些去世大運搗蛋，為了自己的利益，破壞國家的慶典的反年改團體，柯市長曾說，他們是王八蛋。我很少贊成柯市長，但是，這件事我站在柯市長這邊。他不會跟柯文哲一樣，一面罵人王八蛋，一面開特權替他們找工作，為了選舉的兩面手法，他做不到。「因為我就是反對有工作機會，就優先錄用這些反年改團體」。(VIA:TVBS)

【5萬名額職缺優先給退休軍公教，姚文智在臉書上提出6大問題】

【選前才照顧退休公教？柯文哲：不然要打坐不做事嗎？】

對於全國公務人員協會理事長李來希批評該方案是典型的政策買票，柯文哲笑說「想太多」，該做的事情還是要做，不要每個人做的事情都給他太多政治意義。

至於為什麼選在選前推出？柯文哲說，那意思是從現在開始到選前，我們台北市政府全部打坐就好了是不是。

不過外界質疑，此舉恐加深被砍年金傷痛感？柯文哲說，大政策還是支持，只是政策下有沒有甚麼可以協助他們的。

對於北市府勞動局長賴香伶提醒，若真的是優先提供給退休公教人員，涉及就業歧視，違反「就業服務法」。柯文哲說，就服法和採購法來講，職務提供還是要公平，如果這些公務員有過去經驗、資歷，就有優勢。

至於優勢、優先有什麼差別？柯文哲說，優勢就像你比較聰明，考試成績還是比較好，不過考試題目是公平的，這就是公平。

對於外界批評，北市府的方案會造成退休公教人員更加仇視民進黨，又搶藍營票倉，柯文哲則未作回應，僅看著提問記者狂笑。(VIA:經濟日報)

對於要姚文智的說法網友表示：「一句話幫民進黨得罪20萬公務員跟公務員家屬」「到底有沒心選阿」「雖然不喜歡他不過我推這言論」