超狂肉包店老闆有事沒事都發獎金員工最低薪資40K，員工從高中打工一做就是20年！

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@media only screen and (max-width: 550px) { #multiple-ads-1{ display: flex; flex-direction: row; flex-wrap: wrap; align-items: center; justify-content: center; } #multiple-ads-1 .adsbygoogle{ order:1; margin-bottom: 5px; } #multiple-ads-1 .ypabox-ad{ order:2; }}《勞基法》新制上路，引發勞工哀怨連連，不過彰化鹿港知名排隊肉包名店「阿振肉包」的員工，可是相當喜歡這份工作，而且一待就是10幾年，到底是什麼原因讓這些員工甘願為公司做牛做呢？原來是老闆秉持「要別人對我們好，就要先對別人好」的信念。
▼阿振肉包員工目前有20位，資歷最深的高達20年的老員工，最短也有個4年，甚至有一半的員工都待10年以上，還有人從高中就開始打工到大學，畢業之後再轉回正職員工，怎麼樣都不離開這份優渥的工作，老闆鄭永豐就透露，「員工做久了就熟練，流動率低，大家工作更有默契，當然產品品質也會好。」

▼事實上，肉包店不只遠近馳名外，就連員工的優渥待遇也是外界討論焦點，繼去年老闆大方加薪2成後，今年1月老闆在加薪2成，讓不少員工達到「年薪破百萬」的夢想，就有一位資歷4年的黃姓員工透露，目前薪水已破4萬，除了年節、年終獎金外，老闆還會時常找藉口發獎金給員工，就連老闆娘生日也可以領到獎金，種種福利好康讓大票網友羨慕連連，也難怪員工一待就想待一輩子呢！

▼對此，老闆鄭永豐就表示，「老闆有賺錢就應該回饋給員工，員工更有向心力，讓我成為幸福肉包店的老闆，老闆與員工互相成就對方，才是永續經營的不二法門！」

▼並透應徵員工時，會請對方把父母一起帶來，表明工作內容辛苦，不看學歷只看表現，而薪水都從30K起跳，而目前員工薪水都在40K以上，年終獎金則是2到8個月之間不等，因為鄭永豐認為「照顧員工是老闆的責任」，只要員工表現好，連帶工作士氣大增，不僅企業形象加分，連生意也會跟著變得更好。

▼快一起來看看阿振肉包的相關報導：
xhttps://www.youtube.com/watch?v=53ahba4QGt4
真的是台灣難得一見的好老闆啊～這也難怪員工願意從高中打工開始就這樣一路做到出社會，甚至待了20年都還不走，要是我也想繼續待啊！趕快分享出去吧！

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]