憲兵退役上校，如何搖身一變物業經營高階主管？

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【住展房屋網/綜合報導】時值畢業之際，大批新鮮人投入就業市場，各大企業亦擴大招募人才，在這波求職潮中，有一支並非剛從學校畢業的生力軍，也一樣蓄勢待發，準備加入職場，他們是即將自軍中退伍的國軍官兵們。六月底，在台北市舉辦的年度第二季「屆退官兵就業博覽會」，逾百位屆退官兵在現場參與求職媒合諮詢，反應十分熱烈。

在全募兵制政策的推動之下，退除役官兵就業年齡已大幅下降，民間企業的接受度亦隨之提升。當日參與徵才的企業與學校，無不使出渾身解數，爭搶人才。其中一個招募攤位，聚集了眾多人潮，走近才發現原來是一家物業公司。一般人對於退除役官兵的就業思維，大多仍侷限在保全或社區管理員等職務。因此，從事物業經營的公司，對正在找工作的屆退官兵來說，並不陌生。但吸引眾人在攤位前踴躍諮詢的原因，似乎不僅止於此。

在會場負責招募的人資主管表示，對物業管理行業而言，退除役官兵是不可或缺的優質人才。但退伍軍人進入物業公司，並不單單只能擔任保全，或是社區總幹事這類型的職務，還有更多元化的職業面向，可供選擇。以他任職的AJI安傑國際物業為例，除了國內外的高端物業管理，更投入酒店公寓的經營，只要有能力且有潛力的人才，經由內部專業培訓，都有機會到國外工作，為屆退官兵們，提供了更寬廣且朝向國際發展的平台。事實上，這家公司現任的中高階主管裡，就有好幾位是由軍人退役，再轉職到物業經營的行業。且十分幸運地能將自己在軍中所學，巧妙對接，學以致用於工作之中，從憲兵學校的高階上校，迅速搖身一變，成為國際物業經營企業體系裡，統籌國內外教育訓練的高階主管，成就了意料之外的事業發展。

縱觀台灣近年來，物業經營產業越來越蓬勃，並朝向國際物業經營發展，相信未來會有更多物業公司，能夠大膽跳脫舊有思維，為有意願投入物業管理產業的人才，打造一個更宏大的事業願景。也讓更多優秀的國軍，在退伍之後，仍有機會發揮所學，一展長才，開創屬於自己的一番事業。

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