人力銀行分析「不到三年就辭職的員工四大特質」…被網友狂批圍剿：根本只是公司太黑心
大家知道社畜是甚麼意思嗎?就算不知道也應該聽過吧!
因為日本的公司叫做株式會社
所以社畜就是指公司裡豢養的牲畜…
為什麼我會提到這個呢?
因為日本的人力銀行UZUZ最近發表了這篇文章
分析為什麼很多人一份工作都做不久
不但做不到3年甚至才幾個月就想換工作了……
文章推出後不但網友不買帳
還遭到大家的圍剿
就任我們來看看是為什麼吧!
特徵１：非要等人教
文章首先指出這種人經常認為上司或前輩一定要給予指導
更經常抱怨公司教導不足，這種不滿累積到最後就會想要換工作！
特徵２：容易羨慕別人
第2種特徵是容易羨慕別人說的職場話題
覺得別人的工作特別好，自己的工作環境特別差，所以才會不斷轉職……
特徵３：沒受過挫折的模範生
第3種則是在學期間十分優秀
但是卻沒接觸過社會的現實
因此無法接受任何事情不合自己的意
當然也不容易和同事合作……
特徵４：自以為是
最後則是對工作和未來的期望太高
想要締造豐功偉業就無法忍受平凡的業務……
人力銀行還真的不怕網友鞭耶
網友紛紛留言認為
人力銀行想要的只是「不教就會」
「不准跟別家公司比較」
「不准質疑」
「不准有夢想」的奴隸……
「就只是因為公司很黑心（認真）」
「人力銀行的大咖要對抱著煩惱的人說教喔，去死吧」
看來黑心公司到處都有呀!
[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]
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