【新蚊生活百科】總裁系列真係咁易有咩 12個發展辦公室戀情的可怕後果：分手下場勁淒涼！

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一星期五日，如果不計OT，每天最少有8小時與同事朝夕相對，情不自禁也是可以預見的。之不過現實世界哪有這麼多總裁戀上小文員？電視劇看起來很浪漫的情節，發生在自己身上可以是悲劇一場。外國傳媒《thetalko》分析了12個發展辦公室戀情的可怕後果，提醒你：不要隨便戀上你的同事！
撰文：Kelchan｜資料來源：thetalko｜圖片來源：影片截圖
Cap嚟見我
12個不要發展辦公室戀情的原因1.總被同事監視著日日都回家追看《愛回家》，而類似的橋段發生在身邊，又怎不會成為眾人的焦點？當你跟同事開始拍拖，你們就會像緋聞中的明星，然後狗仔隊般的視線如影隨形。簡單如走到對方的座位聊聊天、分享一下零食，也會立刻引來office裡所有的目光。

2. 沒日沒夜都要看到他與同事成為情侶，可以日見夜見，這應該是其他情侶沒有的福利吧？如果你還在甜蜜期，這可能還可以成立；但日子一久，發現朝早見，午飯見，連晚上都不得不見，你漸漸就會被這樣的關係壓得喘不過氣來，令熱戀加速冷卻。

3.成為茶餘飯後的話題食完飯沒事幹，說說八卦是每個辦公室都會有的事情。而在枯燥的工作中，你們的新戀情就像一顆從天而解的萬里望花生，又怎會光看不吃呢？不過八卦這回事，通常越傳越走樣，隨時人際關係會因此而被扭曲，甚至影響了個人名聲，徒添不必要的麻煩。

4.令你工作時分神愛人經常在面前走來走去，熱戀中的你難免會因此而分神，顧著留意對方的一舉一動而忘記了工作。一不小心被老闆發現你只顧拍拖令效率低落，小心隨時被人「照肺」！

5.話題全都圍繞工作當你與同事拍拖，很難避免談及公事—工作上的麻煩事、辦公室裡的八卦、上司們的壞話，都會成為你們之間最常提及的話題。這令你們之間很難再培養其他共同興趣，關係只可以在工作上團團轉。

6.公私不分既然連平時二人相處，話題都離不開公事，那工作與私生活的界線又怎麼可能會清晰呢？不論上班還是下班，你可能都會成為同事之間的傳聲筒，你的另一半大小事都會關你事。工作時更有機會因為顧著與另一半打情罵俏，結果不得不把工作帶回家完成。

7.周圍充滿妒忌假如你拍拖的對象是上司或老闆，勢必會招至很多不必要的妒忌，覺得你飛上枝頭變鳳凰，進而質疑你的工作能力，即使表現再好，也會覺得你只是有「特別待遇」，因而受到排擠。就算對象只是普通同事，你也會因為對方在公司與其他異性的互動，時常疑神疑鬼，令你對關係缺乏安全感。

8.吃午飯也會成為人際關係的難題十二點一到，同事們呼召大家一起去吃午飯，但公司裡有另一半的你，到底該去還是不該去？去了，另一半會否要自己孤單吃飯？不去，又會否成為部門中的「獨行俠」？諸如此類的情況會令你對吃午飯都覺得有壓力，原本難得輕鬆的一小時可能就此變成令人困擾的選擇題。

9.拜拜，Holiday想一起放個悠長假期，去芬蘭看極光，去美國看自由神像？不要妄想了！公司人力資源有限，假如你們剛好在同一個部門，又怎可能批准你們同時放假，把一堆工作留待處理呢？如果是輪班性質的工作，更不會為你們刻意編排共同休息日，恐怕你們去深圳小小世界都難了。

10.吵架之後別想「逃」情侶之間難免會有吵架的時候，通常大家分開冷靜一下，上上班約約朋友，很快就會消氣了。但與同事拍拖後，你會連躲避的空間都沒有，對方在辦公室裡「篤眼篤鼻」，不要說冷靜，心情也立刻受到影響。而你們之間冰冷的氣氛，也會令整個工作環境溫度跌至冰點，同事們不得不在尷尬的氛圍下工作。

11.飯碗不保在個別公司的員工手冊上，可能會列明禁止辦公室戀情，而你和同事之間的情不自禁，可能已觸犯公司禁忌。一經被老闆發現，因此而被解雇的下場可以預見。到底愛情與麵包要怎選擇，你真的要好好想清楚了。

12.分手之後極難堪戀愛的開始就如春天的美好，但感情的結束卻會帶來寒風凜烈的冬天。當兩人分手以後，工作上不得不繼續合作，你必須忍著心底裡的不甘、難受與他來往，除了自己會彆扭尷尬，更會時時刻刻都處於難堪的局面。為了對方，可能你已曾付出很多，再為此而辭職實在太傻；但假如前任有了新的對象，你又要怎樣自處呢？

Cap by 新Monday

有不少公司都會以開放式辦公室作為設計，令老闆上班時更能觀察員工的一舉一動，可是近日有研究指出原來同事之間會受開放式辦公室影響，令雙方的關係變得更冷漠，究竟為甚麼會出現這效果呢？
撰文：Jack｜編輯：乖乖l、Fion yu｜資料來源：Fast Company、INC｜圖片來源：劇照｜原文：NewMonday
開放式辦公室影響同事之間關係哈佛商學院的研究顯示，在開放式辦公室工作的員工，面對面互動的時間大大減少黎73%，而email 和Message 的使用率則是超過67%。無隔板的遮擋，並不是像預期般可以增加彼此的合作。

理論上，工作的環境會影響到工作時候的積極性，所以部分企業選擇拆掉隔板，讓員工彼此之間的距離更加接近，和諧共處。但是當進行資料收集、綜合分析的時候，是需要集中注意力的。研究顯示，當員工無法集中時，他們往往會減少溝通，避免中斷自己的工作，影響效率。

研究顯示，工作環境的擁擠程度越高，私隱度越低，心理防禦就會增加，甚至讓員工之間的氣氛更為緊張。Ocford Economics 的研究表示，千禧一代最想要的減少工作環境的噪音和不受干擾的地方，噪音分散他們的注意力，讓他們難以工作。

睇埋同事之間關係冷漠？！研究：原因受開放式辦公室影響有不少公司都會以開放式辦公室作為設計，令老闆上班時更能觀察員工的一舉一動，可是近日有研究指出原來同事之間會受開放式辦公室影響，令雙方的關係變得更冷漠，究竟為甚麼會出現這效果呢？
撰文：Jack｜編輯：乖乖l、Fion yu｜資料來源：Fast Company、INC｜圖片來源：劇照｜原文：NewMonday
開放式辦公室影響同事之間關係哈佛商學院的研究顯示，在開放式辦公室工作的員工，面對面互動的時間大大減少黎73%，而email 和Message 的使用率則是超過67%。無隔板的遮擋，並不是像預期般可以增加彼此的合作。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]