不要去U牌工作8大理由？網友勸世「時薪150沒想像中美好」被熱議：超奴的啊…

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(示意圖/翻攝自網路、Dcard)

現在服務業真的hen辛苦，除了越來越奇葩的奧客，各種規定也是讓人無言。最近就有uq員工在Dcard 勸世「不要去uq上班8個理由」引起討論。

1.剛去上班就要背企業理念，還要考試。
2.上班最少要提早15-30分到，要抄業績跟一些資訊，早會要抽考。
3.一定要在整點上班的那60秒內打完卡，不能早也不能晚，否則就得寫對策書。
4.開始學站收銀跟試衣間又要開始每個字背好背滿，不然會被抓進去默背。
5.做事要很快、走路也要快步大步走，因為進去都會被逼時間，要你預估做哪件事情要多久，多一分鐘或是沒提前告報就會被轟。
6.在賣場很多人但員工不多的時候，要清掃、接客、出貨，還要做CS（顧客滿意度調查）。
7.每個月要寫評價+背細項。
8.看起來好像沒在幹嘛，其實員工戴的耳機隨時都被逼著做很多事情，還要在時間內完成。

(示意圖/翻攝自網路)

這名網友還說，「如果上面幾點老員工看了覺得沒什麼，那恭喜各位，跟我一樣變成奴性高一層的員工了。」她表示，雖然時薪150不錯，但真的非常不推，因為很矛盾的說以客為重，但服務客人的同時，卻又背要求所有事情都要在時限內做完，一點也不能延遲。

其實現在一堆行業也是這樣…
「不只是uq，許多服務業也有很多規定」
「跟星巴克其實也差不多」
「我覺得還好欸，我在微風上班，大企業都這樣」
「個人覺得還好，本來就沒輕鬆的工作」

也有人感同身受…
「我覺得uq服務到有點病態了，去試衣服員工會說一串sop話（大致是說試穿衣服辛苦了巴拉巴拉的），然後會很卑躬屈膝的指引你離開@@」
「我姊姊之前有短暫的在uq工作，上廁所前後都要用對講機通報」
「我朋友進去再出來，說他們已經變成壓榨人的台商，還自以為待遇美好的日商」
「Net好太多了…」
「這就是我做不下去的原因，都打下班卡了還要我把事情做到一個進度才能走」
「就算時薪比150還多，看完我也做不下去哈哈」
「真心覺得uq病態（聽過更多其他消息），雖然說服務業以客為尊，但不能慣客人、虐員工，他會always在徵人不無道理，服飾業最好流動率會這麼高」

這樣看下來，的確滿辛苦的
但就是因為員工訓練有素，加上店面整潔那些
我反而因此很愛去uq欸！

那麼對於這些規定，卡民覺得太奴還是正常呢～？

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