台灣青年「登陸」找未來

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台灣創業青年曾翊展在廈門「寶島夢工廠」內展示「青春板書」。大中小「經過30多年改革開放，大陸已經成為世界第二大經濟體，為台灣同胞來大陸發展事業提供了巨大市場和無窮潛力。」在近日國台辦舉行的記者會上，當記者問及「台灣一項調查顯示，受訪20至29歲年輕人中超過半數想到大陸來發展」時，發言人馬曉光回應，台灣年輕人願意到大陸來發展，一點也不奇怪。這說明，海峽兩岸同胞是真正的命運共同體。根據台灣網報導，從台灣青年的視角看，是什麼樣的因素使他們願意遠離家鄉，來到大陸打拼？記者採訪了幾位在大陸工作的台灣青年，傾聽他們的心裡話。薪水更優福利好「在台灣，一般大學生畢業都只能拿22k（2萬2新台幣，約合人民幣4500元），即便是像台大這樣排名靠前的學校的碩士畢業生，很多人的起薪也就3萬元新台幣（約人民幣6000元）左右，而且很可能幾年內都不會漲。」談及年輕人在島內就業的情況，來自台灣的鴻文這樣說。在他看來，大陸的薪水更有競爭力，是他們願意登陸發展的主要原因。與鴻文的看法類似，在河北廊坊富士康工作的台籍員工博堯表示，如果在大陸的台灣企業工作，台灣青年來了以後不僅起薪比較高，比如本科生6000—7000元（人民幣，下同），碩士生8000—9000元，同時他們還可以享受外派津貼，一天在150—250元不等，一個月算下來基本都超過1萬元。另外，我們這些台灣籍員工2—3個月可以享受一次「返台假」，每次休息7到10天。這些待遇福利也是挺吸引台灣年輕人來大陸工作的。除了會到台資企業工作，一些台灣年輕人也會選擇大陸企業或是跨國公司。在這些企業他們也許不會享受到外派津貼或返台假，但總體薪水要比台灣同行業的員工高出不少。比如鴻文告訴記者，他在大陸的銀行投行工作，這一行業的薪水要高出台灣一倍左右，個別的可能是三倍。「因為大家的年薪基數都在幾十萬元，所以，即便高出一倍也都顯得很可觀。」此外，還在就讀博士學位的婉玲則提到，自己未來比較希望到高校任教。雖然大陸講師的起薪不會比台灣高，但是大陸學校多，錄用機會也多，很多學校甚至還會給安家費、補助等等，總體算下來還是比台灣多。晉升容易成長快除了薪水上的差異，兩岸為台灣年輕人提供的機遇和成長方面的差異也讓不少台灣年輕人更有興趣登陸。曾在廣東深圳某科技公司工作的慧茹表示，自己兩年前到了大陸還是個職場新人，一切都在摸索中工作。但是兩年後因為公司要在貴州貴陽發展大數據業務，就派她去貴陽從事分公司組建工作並被委任為負責人。「這種節奏真的太快了，要是在台灣，恐怕五年也不一定會往上挪一挪吧。」

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