六都進用身心障礙　新北市表現佳

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▲桃園公部門釋出行政庶務為主的多項職缺給身心障礙者。（圖／桃園市勞動局提供,2017.3.22）大中小勞動部今（17）日公布定額進用身心障礙者概況，根據統計，觀察6都進用率，以新北市161.5％最高，其次為台南市154.7％，高雄市151.8％居第三；桃園市則敬陪末座，僅133.4％。勞動部表示，近年來公、私部門實際進用人數皆逐年增加，105年底實際進用人數較101年底淨增加1萬2,161人，成長17.4％；進用率亦從101年底之134.9％提升至105年底的146.2％，增加了11.3個百分點。依行業別觀察，105年底義務機關(構)實際進用身心障礙者以製造業2萬979人最多，占25.6％，其次為教育業9,907人，占12.1％，公共行政及國防強制性社會安全9,843人居第三，占12.0％，三者合計約占5成。勞動部也指出，去年底實際進用身心障礙者8萬1984人，其中男性5萬3221人、占64.9％，女性2萬8763人、占35.1％，與身心障礙者人口結構中女性比率略低與勞參率較低有關。若依障礙類別觀察，肢體障礙者有3萬3110人最多、占40.4％。若按性別與行業別觀察，兩性均以製造業最多，分占27.9％及21.3％，其次男性為公共行政及國防強制性社會安全占11.3％，女性為教育業占14.6％。勞動部說，數據顯示「定額進用制度」已獲得公、私部門之認同與支持，對於提升身心障礙者就業亦有一定程度的助益。

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