女人做事就這麼沒擔當嗎？一對男女同事偷偷做了個交換身份的實驗，最後結果讓人「嚇傻了眼」！

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原文標題：女人做事就該不靠譜麼?? 一對男女同事偷偷做了個交換身份的實驗，最後結果...
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今天要講的是Martin和Nicole的故事。這位大鬍子的哥們Martin Schneider 是費城一家公司的主管。

Nicole是女生。兩人是同事，也是好朋友。

幾年前，他們倆在同一家就業服務公司上班，平時的工作內容就是幫人改改簡歷什麼的。但是，同樣的工作，Nicole做得總是比別人慢。為此，Nicole沒少被老闆埋怨。

直到有一天， Martin像往常一樣，跟一個客戶發郵件溝通。不知為什麼，那天那個客戶表現得特別反常：態度粗魯，言語輕蔑，無視Martin的問題，非得說自己的寫法符合行業標準不用改，還非得說Martin看不懂他用的術語。總之各種不可理喻。

就在他被對方噁心的傲慢搞得快炸毛的時候，他突然注意到了一個問題... 自己那天跟這個客戶的郵件往來，全程用的都是Nicole的簽名。因為他們平時跟客戶溝通，用的都是公司的官方郵箱賬號，所以只有郵件的簽名才能透露員工的身份。也就是說，對方全程把他當成了Nicole——一個女性。 Martin想，該不會，就是因為這個吧？？他打算試探一下，便給對方發了一句話：「你好，我是Martin，現在開始我來接替Nicole為您服務。」沒想到！對方的態度一下就變好了！！！該感謝感謝，該稱讚稱讚，該說的客氣話一句不落。一個難纏的客人瞬間變成了模範客戶....

Martin整個人都震驚了。他問Nicole，你常常被這麼對待嗎？ Nicole說，呃，也不是所有時候都這樣……但是，是啊。常常。於是，Martin和Nicole私下裡偷偷做了個實驗：之後那兩個星期，他們倆彼此在郵件里簽對方的名字。也就是說，在那兩周里，所有客戶都會以為Martin是個女員工，而Nicole是男性。兩周之後……Martin表示，感覺簡直糟透了好嗎！！！用Nicole的身份回復，說什麼都被人質疑！客戶各種居高臨下！！甚至還有人問自己是不是單身！！！

而Nicole那邊呢，她度過了工作效率最高的一段時光…… Martin這才意識到，以前老闆不是總抱怨Nicole幹活慢嗎。其實，只是因為，她需要花成倍的時間去贏取客戶的信任……

Martin總結道：「我並不比她更擅長這份工作。我只是在看不見的地方佔了便宜。」就因為，他是男性。

「最糟的事情是：對我來說，我只是覺得震驚。對她來說，這已經成為了習慣。這些就是她工作內容的一部分。」

「職業女性根本沒有得到應有的尊重。」

他倆的故事很快就傳遍了推特。一石激起千層浪，感同身受的女性網友們紛紛說出了自己類似的經歷：

「這不就是我的故事嗎，我和這個Nicole一模一樣。我是個女老闆，手底下管着300個男性員工。我每天都被當成傻子一樣對待。」

「我名字比較中性，客戶跟我用郵件溝通就都還好。一旦打過電話，或者跟我見過面，完了，態度立馬就變了。」

「我和我律所的男性合伙人總是遇到這種事。一般是這樣：我先給客戶提出一個建議，然後合伙人再把我的建議複述一遍。否則客戶不會聽的。」

「在市場營銷這一行也差不多。他們會先否定我的提案，再重新提出個一模一樣的提案，就好像我的提案是他們想出來的一樣。」有多少女性，工作能力並不比男性差，只是因為性別，就被區別對待…… 又有多少男性，能像Martin這樣，有機會親自體驗一下女性的無奈呢？ ref: http://www.dailymail.co.uk/femail/article-4300564/Man-switches-names-female-coworker-week.html https://twitter.com/nickyknacks https://twitter.com/SchneidRemarks ------------------- 考考考試生：我覺得挺好的啊讓男生體驗職業女性的不易阿部同學：職場兩大歧視，年齡歧視，性別歧視戈誓：職業女性收到的尊重確實不如男性。。因為腦子裡慣性男性做事情比女性靠譜。杜微拉 Candance ：經常聽到別人說：你一個女孩子能幹啥？ Conying ：現在有的公司招聘直接註明僅限男生啊叫我爹地啦：男女不平等問題也不是一天兩天的事情了，只能儘量平衡，男生有男生的優點，女生有女生的長處，希望在不久的將來能夠變得更好一些長兄：女生做什麼都不容易。。哎希望早日人能拋開己念 -------------------