竟然出現比Google、Fb最佳辦公地點，沒有制式化的辦公桌，把員工寵上了天...

生活最沉重的負擔， 不是工作， 而是無聊地工作。   別人家的辦公室   Google「雜亂是種美德」的辦公室文化， 在全球引起過一陣風潮， 那種自由隨心的工作環境， 讓工薪階層的好姐姐嚮往不已。       但是最近， 好姐姐「移情別戀」了， 不為別的， 就因為Airbnb實在太「喪心病狂」， 我已無心工作， 只想舔屏。       來感受一下他們的創意短片 《Airbnb歡迎你》， 完全夢幻， 而Airbnb的實際辦公環境， 也就差將這復原了。           2015年底， Airbnb更是一舉壓倒Google和facebook， 被評為2016年最佳辦公地點， 成為無數人擠破頭都想進的地方。     就連科技男神李開復也曾說過， 最讓他吃驚的不是蘋果和特斯拉， 而是Airbnb。     Airbnb自2008年8月 在美國加州舊金山成立以來， 至今已經成為估值300億美元的大公司， 且有了自己獨特的文化， 難以複製，不易忘卻。 好姐姐想， 辦公室文化應該是其中很重要的部分。     （這哪裡是什麼辦公室，分明就是睡覺的好去處！）   它在全球各地有很多分公司， 每一個分公司的設計都不盡相同， 但給人的感覺是一樣的： 我要工作，我愛加班。 魔力四射。       舊金山總部大廳最受員工歡迎， 空曠怡人，隨處可坐， 有種我思故我在的豁達寧靜之感。 牆體裝飾各有特色， 或植物或窗戶， 每一面都是不同的風景。         再往裡走， 壓根看不見四四方方的格子間， 到處都是沙發、地毯、裝飾品…… 也看不見重複的物件， 第一次進來的人， 說不定會以為自己到了什麼傢具市場。         在這裏上班， 再也不用心系獨自待在家中的寵物， 因為你可以帶到公司， 讓它和朋友們盡情狂歡。     要是想醞釀悲傷， 激發靈感， 還可以一個人縮在流動的熱狗車裡， 假裝自己正在流浪。     牆白白的多沒意思， 閒來無事， 就把自己的故事講給公司請來的藝術家， 讓對方揮墨一副， 再掛上去。 雖然有點抽象， 但仔細琢磨還真能看出點兒啥呢。       什麼？喜歡晚上工作？ 來來來， 這個小黑屋就是專門為你而建， 假裝天已黑， 程度還滿意不？     好姐姐最喜歡的， 就是他們的餐廳了， 菜式多，菜色棒， 最重要是免費…… 給我十碗，我不怕胖。     吃完飯坐着容易長胖， 還對頸椎不好， 能不能站着工作？ 能呀！躺着都行！ 沒看見電腦台連把椅子也沒有…     波蘭特客服中心特地花一個月時間調查了員工喜愛的工作姿勢，根據數據顯示： 一天中，大家有3.5小時坐着，3.3小時躺着，還有2.5小時站着。     坐累了就站， 站都不想站就去睡， 別攔着我， 我心已不在座下這個格子間裡。         波蘭特員工這下滿意了， 公司還獲得了 戛納國際創意節的 「品牌環境設計」銀獎。       走哪兒待哪兒， 一天換無數個地方， 換不同的姿勢， 沒人有領導會過來給你冷眼， 因為他們不僅把顧客當做上帝服務， 還把員工當做了上帝。       公司里有一個很奇葩的部門， 叫 「員工體驗」， 主要工作是 了解員工的一切需求， 做出改善性措施。     簡單來說， 就是想盡辦法讓員工順心， 釋放他們的天性， 從而提高工作效率。     員工也無需客氣， 天馬行空，想什麼都行， 他們只要搬出公司融資人Peter的話， 員工體驗團隊 基本上 就無力招架， 妥協了。       「不要毀了公司文化。」 多大的罪， 擔待不起……       2016年， Airbnb東京辦公室全新開放， 配合著員工的想法和設計師的靈感， 質感滿滿， 這真的不是咖啡廳、圖書館、 高檔酒店、傢具市場嗎？         可以隨意走動， 累了就看看風景喚醒神經， 沒事就坐在一起勾搭…啊不， 坐一起聊聊人生， 聯繫聯繫同事之間的感情。       還有新加坡的分公司， 完全看不見對人性的桎梏， 每一處都有家一樣的感覺。       大廳專門配了吧檯， 想喝什麼喝什麼， 咖啡無限續杯……       一群人待在一起， 我發言， 你撩妹， 就差表演個節目了。         聖保羅分公司， 開會自在來去， 絲毫沒有緊張氛圍， 坐卧隨意， 還可以帶着狗旁聽 。       草簾好有設計感， 帶上一杯飲品， 能悠閒地坐一天。       都柏林的的新辦公室也在去年開放， 原本是個廢棄的大倉庫， 被Airbnb化腐朽為神奇， 來了就不想走的地方。             金屬架和木頭為主基調， 用「鄰里社區」的概念， 既保證了每個人的隱私， 又有足夠大的空間進行公共活動， 「以人為本」被發揮得淋漓盡致。       這麼大的中庭， 開開小會， 做做演講， 不要太寬敞。       29個獨立的小空間， 每一個辨識度都超高， 絕對方便「佔位」， 夠不夠用？       Airbnb花大手筆在辦公環境上， 似乎有點兒不正經了， 但這也正應了一句老話： 磨刀不誤砍柴工 。 員工就是砍柴的刀， 把員工的需求滿足了， 工作效率自然就上去了。       許多公司都是走格子間路線， 看上去的確莊重宏大， 卻也緊張壓抑，擁擠嘈雜， 很容易影響到員工的情緒。 人在放鬆的時候思維更有發散性， 所以把公司打造成家一般的地方， 不僅不會讓人變得散漫， 反而效率會更好。   辦公室應該是個愉快的地方， 畢竟我們一大半醒著的時間都待在那裡， 何其慎重， 當然，還是要看個人的自覺程度， 懶散的人給再好的地方也做不出成績。 （希望老闆能看見我內心的正義感， 允許我躺着工作。）    授權來源: 藝非凡   ID:efifan
原文標題:傳說中別人的辦公室，把員工寵上了天，就問一句：還缺人不？ 未經授權請勿任意轉載 


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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