反觀台灣？24歲員工過勞自殺　日本最大廣告公司社長引咎辭職！網友諷：真沒競爭力！

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卡民們應該都知道前陣子的新聞：東大正妹初入社會就自殺..帶出日本恐怖職場文化「一試定終生」:壓力大到這裡成自殺聖地

而今天根據中央社報導，日本廣告業巨頭電通公司社長石井直（65歲）今天表示，針對新進女性員工高橋茉莉去年12月因過勞自殺事件，他將於下個月辭職，為這起違反勞動基準法的事件承擔責任。

「每日新聞」和「日本時報」等媒體報導，石井在記者會一開始就道歉說：「沒能阻止過度勞動。由衷表示歉意。」下個月的董事會上將就一系列問題對執行董事等作出處分。

路透社報導，24歲的高橋去年10月加班多達105小時，次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」，因而突襲檢查電通公司。

美聯社報導，高橋去年4月才進入電通公司，10月工作量就激增，經常夜以繼日工作，直到清晨5時才回到家。她在去年12月由公司陽台跳樓輕生。
電通公司承認，高橋所受待遇宛如騷擾，因為她的紀錄顯示，她每月加班時數都符合不超過70小時的公司規定，但出現了像是69.9小時的數字，而其實她加班時間遠多於此。
厚生勞動省東京勞動局今天上午以涉嫌違反勞動基準法為由，將作為法人的電通公司及1名男性管理人員（當時是高橋的上司）的書面資料移交檢方。根據美聯社，這名主管涉嫌逼死高橋。

共同社報導，勞動局向包括石井在內的董事了解情況，將全面調查公司高層是否有組織參與其中。東京地檢也計劃向公司幹部了解情況。
NHK對此事件整理了長達十分鐘的影音新聞，懂一點日文的人推薦觀看影片

東大正妹成菜鳥OL自殺　被認定過勞職災

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對照起勞工時工時排行全球第4高（高達每年2,141小時）的台灣，不重視勞工權利、專產出慣老闆
網友看到這則消息後，是紛紛表示：

新人跳樓就搞到你下台你有想到郭董怎麼辦嗎？
真沒競爭力台灣老闆揚言出走！
鬼島會有奴工和黨工嗆真正的勞工
這樣就要辭職那台灣一半的老闆都要下地獄
台灣會重罰兩萬！

鴻海表示 : 我們員工都是自願假日來加班der
商總表示 : 電通株式会社沒競爭力
工業總會表示 : 不排除出走
大佬表示 : 企業成本提高會導致公司倒閉沒人是贏家
統一表示 : 我們也是受害者

著有《過勞之島－台灣職場過勞實錄與對策》的台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說，「過勞普遍在周圍發生，是台灣民眾的隱形殺手。」
每12天就有一人過勞死
根據勞保局統計，自2010至2014年，五年來受勞保局核定的過勞案件，高達358例，其中還有156人死亡。相當於每5天就有1人因過勞發病，每12天就有1人因過勞死亡

黃怡翎說，台灣還有隱藏工時問題。例如，遭濫用的「責任制」，或是通訊軟體加班，都讓實際工時更長。
另外，零碎工時問題嚴重，尤其在運輸倉儲業很常見。黃怡翎舉例，有些公車司機的班表「畸形」，從清晨六點開始值班3小時，接著再從下午兩點值班5小時，看似有休息時間、工時符合8小時規範，卻無法真正休息。
許良豪說，這樣的零碎工時讓勞工休息時仍處於戒備狀態，或休息環境不佳、噪音吵雜等，都無法讓身體好好喘息；也因此，常見司機過勞案例。