綠委連署一例一休修法　許智傑：是要創造勞資雙贏

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▲民進黨立委許智傑對於一例一休修法表示，之前的修法並非不好，而是跑太快，社會還無法接受時應該調整步伐，讓大部分勞工有飯吃；並提到，在中南部跑很多行程勞工都反映要改，提案不是為了資方，是創造勞資雙贏。（圖／記者邱書昱攝,2017.5.23）大中小面對勞資雙方抗議的一例一休爭議，民進黨立委何欣純等人昨天共同提案連署修正《勞基法》，將每個月加班46小時的上限，改為3個月為一期總量勻支使用，但單月不得超過54小時。同黨立委許智傑今（23）日表示，中南部勞工因為一例一休關係，造成無法加班的窘況，生活比以前困難，因此希望修法給勞工一些彈性，提案不是為了資方，是創造勞資雙贏。何欣純昨天表示，將休息日加班時數，以及工資改為核實計算，將現行的「做1算4，做5算8」改為核實計算，才不會讓勞工看得到吃不到；而現行的加班時數每月不能超過46小時，在這情況下，勞資的彈性空間較小，所以也要修。許智傑說，在修法時富有理想，但有時候理想跑太前面，造成勞工變成看不到吃不到，所以很多勞工因為一例一休之後，他們反而領不到加班費，勞工反映生活比以前困難，希望能有多點彈性。許智傑強調，之前的修法並非不好，而是跑太快，社會還無法接受時應該調整步伐，讓大部分勞工有飯吃。並提到，在中南部跑很多行程勞工都反映要改。民進黨立委羅致政表示，整個一例一休推動後在實務上出現狀況和問題，尤其很多中小企業來講，他們調適上很多困難，同時也接到很多反應，至於調整內容和方式可以再做討論。他也說，何欣純提案只是其中之一，黨內還有不同版本出現，並希望透過黨團內部交換意見，能夠整理出一個版本。羅致政強調，行政院輔導期還沒有過，事實上在跟地方互動時慢慢發現問題存在，行政部門要必須做檢討，並多聽基層聲音協助輔導，且一部勞基法很難適用全部行業，且中小企業因為員工不多，人力調度成本快速增加，進而造成物價上漲，資方勞方都有反應。對此，國民黨團總召廖國棟表示，國民黨在當時已經提出相關提案，但是當時勞動部跟現在一貫立場，只要是藍營提案一致、不改，民進黨在一例一休方面就應該要適時修正，不要跟前瞻計畫一樣，只有民進黨堅持往前走，該修就修。國民黨立委李彥秀說，當時一例一休就是急就章，為了砍七天假，蔡英文過去對於勞工的程諾落實周休二日，現在又談修法方向，到底是欺負勞工，還是站在資方那邊？民進黨應該自己思考清楚未來修法方向，完全執政後應該跟資方做好最完整溝通。

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