檳榔俏西施不爽被摸小手　要告客人性騷擾

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到檳榔攤消費時摸一把西施小手，好像天經地義，現在卻惹上是非。台中一名鄭姓女子（21歲）在大里區中興路的檳榔攤上大夜班，上周一晚間，一名男子趁消費時抓起她的手，鄭女不爽甩掉對方，竟遭男子飆罵國罵，她向老闆訴苦，得到「這不是甚麼大事」的回應，並要鄭女忍耐，結果隔天她就被開除，鄭女又氣又委屈，昨憤而向警方報案，要抓涉嫌性騷擾的男子，還向勞保局申訴老闆違反《勞基法》。鄭女表示，上周一深夜11點多，一台計程車停靠檳榔攤，副駕駛的乘客買了檳榔幼葉及一包香菸，共消費255元，付錢時後方乘客卻搶著付，還打開車門下車，對方藉著酒意靠近往鄭女，還抓住她左手臂不放。鄭女與該男拉扯了幾分鐘都鬆不開，對方也遲不付錢，讓鄭女相當不爽，直接把手甩掉找副駕駛座男子收錢，沒想到該男面子掛不住，對鄭女狂飆「幹拎娘機掰」等國罵，鄭女也不甘示弱，反嗆「要摸不會去酒店喔！」，兩人僵持十分鐘，鄭女收到錢後，計程車就直接駛去。鄭女說，張姓老闆（40歲）全程都在場，事後從倉庫出來詢問，鄭女說明自己被客人拉手性騷擾，老闆反而對她擺臉色說「這又不是甚麼大事，忍就好了，別間店小姐遇到性騷擾也是忍一下就過去，我這是為你的安全著想」，但隔天卻叫鄭女交出店鑰匙，以服務態度不佳及跟客人聊天太久為由，解僱鄭女。鄭女氣憤表示，明明遭到性騷擾，卻還被老闆這樣對待，讓她感覺相當無助。鄭女也控訴檳榔攤，不但沒有幫員工投保勞保，且每天固定上班九小時，假日還必須上到十二小時，月休只有四天，只要請假就會被扣當天薪水，全勤獎金5000元也會被扣掉，為了賺錢就算吊點滴也要去上班，非常不合理。張姓老闆解釋，這麼說是出於好意，怕客人挾怨報復，來堵人或是來砸店對大家都不好。會要她離職是因為常常透過監視器看到，鄭女會與客人在外聊天很久，也有不少客人反應鄭女服務態度不好，且鄭女也已經提離職。鄭女則回應，交辦工作都有完成，朋友找他也是因為怕她出事，畢竟大夜班只有一人。針對沒有投保勞保，張姓老闆解釋，是因為檳榔攤員工數不到五人，員工基本薪資是三萬二都有給足，且沒有扣掉任何費用。上班十二小時，是因為隔天休假，一天只有兩人上班，才會拆開一人一半。台中市勞工局勞檢處處長羅群穆指出，勞保條例規定五人以上要投保，五人以下公司未投保並未違反規定；另外，加班費應給而末給可開罰2至100萬元，勞方可透過勞資爭議調解程序，進行勞資調解。弘光科大兩性專家副教授陳瑛治表示，老闆明顯沒有性別平等意識，維護員工權益，態度可議，不管男女只要在職場上感受到任何身體或心理不舒服，都可以提出來，更不能因為特殊行業關係，就把性騷擾合理化。（田兆緯、黃任膺、王煌忠／台中報導）本文由《蘋果日報》授權轉載

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