總座親赴校園！花旗銀MA徵才起跑　培養跨國銀行接班人

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▲花旗（台灣）銀行總經理張聖心率領高階主管，參加在政治大學舉辦的2017 MA徵才說明會。（圖／花旗銀行提供，2016.12.13）大中小花旗銀行宣布，2017年儲備主管（MA）徵才計畫正式起跑，將擴大招募20位以上人才，並提供國際級跨國培訓計畫及海外輪調機會，就是要培養年輕人成為跨國銀行的未來接班人，花旗（台灣）銀行總經理張聖心13日也親自出席在母校政治大學舉辦的首場MA徵才說明會，與青年學子分享花旗MA培訓制度的獨特之處。此外，花旗銀也特別為海外學子增設視訊說明會，鼓勵海外人才回台發展。花旗MA徵才計畫一向備受注目，每年吸引上千名社會新鮮人爭取進入花旗MA窄門，張聖心表示，花旗是台灣金融業培育人才的搖籃，在39年前即領先業者引進國外行之有年的MA招募培訓計畫，擁有業界最扎實完整的MA培訓制度及跨國海外訓練，帶動台灣金融圈對MA制度的建立與人才重視。為實現人才多元化，花旗所招募的MA不限科系，歡迎應屆畢業生或2年以內工作經驗的人才申請，而因應Fintech（金融科技）浪潮，2017年特別增加多名營運暨資訊管理部門MA的職缺，歡迎資訊理工科系相關背景的學生報名。同時，花旗對MA投資更不手軟，除了提供優於市場行情的薪資待遇外，MA加入花旗後，第一年由台灣區高階主管親自授課並擔任教練指導，透過密集訓練、行動學習專案與部門輪調，快速累積經驗，建立人脈網絡；第二年參加為期約5周的跨國培訓計畫，由亞太區高階主管親自授課，表現優異的MA還能申請為期1至2年的海外發展計畫，培養跨國實務經驗，拓展國際視野，計畫完成後，可選擇回台或留任其他國家。

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