遠東航空與空服員達成協議　協議書看這裡

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▲遠東航空今（8）日下午與日前遭資遣的空服員進行復職協商，遠航願意將飛行加給調升至272元、補足差額，工會另要求公布薪給辦法，以及調整空服員合約年限。（圖／記者陳致宇攝）大中小遠東航空今（8）日與17名遭資遣空服員當面協商，雙方達成協議，並簽署協議書。雙方同意，17名空服員服務滿1年合格者，依規定調整飛行加給至272元並補足差額，對於17人合約服務年限從5年降為3年部分，遠航承諾1個月內給答覆，空服員能在獲答覆後再決定是否復職。以下是協疑內容：遠東航空與17名遭資遣空服員的協議書內容：
一、雙方同意：
1. 遠東航空公司同意17名空服員服務滿1年合格者，依規定調整飛加至272元並補足差額。2. 遠東航空公司將於2日內各別提供17名空服員薪資單及105年1月起飛加明細。3. 遠東航空公司同意給付5月3日和5月8日之交通費，及5月4日至5月8日之薪資。4. 遠空航空公司同意辦理恢復17名空服員勞保。5. 17名空服員同意於公司調查本次勞資爭議報告完畢後5日內，依照董事長106年5月8日之公開信選擇方案決定留任或終止契約。6. 17名空服員同意自5月9日起至留任日止，公司無須支付薪資；倘若提供勞務，公司須支付薪資。二、甲方同意於一個月內就乙方所提出下列兩項訴求回覆：1. 降低17名空服員服務年限。2. 就本次勞資爭議之公司責任作成調查報告以及公司之解決方案。

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