蝶戀花對員工苛刻　離職員工爆料：周繼弘是慣老闆

▲蝶戀花旅行社承辦武陵農場賞櫻團，發生32死的重大車禍，公會發言人李奇嶽（左）和蝶戀花旅行社負責人周繼弘，在二殯出面說明。（圖／記者林柏年攝影） 大 中 小 蝶戀花旅行社賞櫻遊覽車翻覆釀33死11傷，有無疲勞駕駛成為這此事故的關注焦點，蝶戀花離職司機爆料，周比蒼兒子周繼弘對員工相當苛刻，接手經營旅行社後，將原本的月薪制改為按趟計酬，司機班表都由他決定，若是他看不順眼的司機，就會被安排跑長程、沒有茶水費可拿的路線。據《ETtoday東森新聞雲》報導，蝶戀花旅行社由周比蒼創立，2年前他因身體狀況變差，交由兒子周繼弘接手管理，有2名離職員工爆料，在周比蒼經營期間，公司共有8名司機，每月給領5萬至6萬元不等薪資。由於司機薪資加勞健保，每月須支付40萬元開銷，於是周繼弘接手後，將原本的月薪制改為按趟計酬，有跑車才有錢可領。此外，司機班表全由周繼弘安排，和他交情好的司機就經常被安排跑短線、油水較多的觀光團；但若是他看不順眼的司機，就被安排跑長程線的山路，且沒有茶水費可拿。許多員工向周比蒼反應，但周繼弘卻認為員工拿父親來壓他，就會少排司機的行程，不讓他們賺錢，許多司機不滿紛紛離職。


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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