一例一休上路　6成3企業估計今年獲利將減少1成1

▲104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨。（圖／記者林昱均攝,2017.02.15） 大 中 小 因應一例一休，104資訊科技調查指出，8成企業拿出因應措施，主要是調整加班制度（30.4%）、及調整排班制度（26.6%），服務業會以調整營運時間、提高價格、增加派遣人力；製造業則提高自動化以提高效率，或增加外包或派遣使用。一例一休上路近2個月，據104資訊科技調查，8成企業已展開因應，以調整加班／排班制度為當務之急；73%的企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難；23%企業已知勞動成本平均增11%，63%企業估計今年獲利將因此減少11.1%，中長期將調整薪資福利結構。104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，一例一休主要為解決員工休假及休假加班問題，然而，當前國內經濟低度成長、低薪結構問題長期未解，良善政策恐難發揮原意；中長期發展，若企業資源排擠無法有效解決，78.9%企業認為，對台灣競爭力有負面影響；56.2%企業認為，人資忙於應付一例一休作業，將影響中長期人才培育，累積人才資本。

此104資訊科技針對徵才企業執行「一例一休影響」問卷調查，調查時間自2017年1月20日至2月3日，總計回收938份有效樣本，在95%的信心水準下，誤差為正負3.9個百分點。


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

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