新西蘭是全世界第一個通過男女平等的國家，就連放產假不是為了照顧小孩而放的，放假原因讓人好羨慕...

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在新西蘭，流傳着這麼一個說法：房子漏了男人補，搬磚工作男人做，男人修車女人開，生了孩子男人帶。這種說法也展示着女人在新西蘭的地位是非常高的，甚至在有些領域，還超越了男性，尤其是在職場。

剛來新西蘭的時候，也許在公園，在商場，不經意的時候你會發現，很多剛出生不久的小孩，都是騎在爸爸的頭上，或者讓爸爸抱着，而女人一般都是穿着光鮮，輕鬆漫步，有的背着包，有的遛着狗。也許你會認為，這個女人比較強勢，其實並不是這樣。

在新西蘭，女性的社會地位也是相當的高呢。就拿生孩子這事來說，女人在距離預產期之前6周的時候，就可以向政府申請一個長達約4個半月的孕婦產假，任何僱主都不可以拒絕。生了孩子之後，新西蘭的女人基本上直接就把帶孩子的任務，自然而然的交接給了男人，自己要麼就享受逛街生活，要麼就去健身房恢復身體去了。而男人，一般就開始又要上班又要帶孩子了。

女人在新西蘭的地位體現僅僅是在家庭嗎？當然不是。要知道，其實女人地位高這事兒，在新西蘭，是很早就形成的習慣了。以前全世界的女性地位相對較低，但是在新西蘭，1893年的時候就通過了《選舉法1893》，女人就獲得了選舉權，也是世界上第一個男女平等的國家（美國是1920年，而英國直到1928年才實現了男女平等）。

不僅如此，在近20年裡，新西蘭的政壇上，女人也佔了重要地位。在前任新西蘭總理約翰基之前，新西蘭總理就是一位女強人，名字叫海倫·克拉克，並且進行了3次連任；在海倫·克拉克之前，還有一位女總理，名字叫珍妮·西普麗。甚至在海倫·克拉克在任階段，上到總理，總督，下到國會議員，奧克蘭市市長，全部都是女人。如今，新西蘭參政的女性人數，幾乎都快要達到了半壁江山了，約占總參政人數的40%。

除了生活和政壇，最值得一提的就是職場了。如果走在奧克蘭或者惠靈頓的CBD中，你可以看到，大量穿着職業裝的女性在街頭手持文件夾走在街頭，在街頭咖啡館中，也時常看到很多職業女性喝着咖啡談笑風生，可謂是新西蘭的別樣風景。

也許在其他國家，例如美國，歐洲，中國等國家，很多公司裏面從高級主管到VP甚至GP，基本都是男人占據了重要崗位，而新西蘭則不是。在新西蘭，女人被認為是職場上穩重及智慧的象徵，就連許多體力工作崗位，也能看到很多女性工作者。甚至有的時候在面試中，如果和你一起面試的還有女性應聘者，那麼你要小心了，因為在新西蘭，職場的風格更加傾向於保守，這個時候，女人心細，沉穩的優勢更受大公司的青睞。

根據普華永道在上個月發佈的女性職場報告顯示，新西蘭目前是世界上，男女在職場上工資差距最小的國家之一。該報告綜合分析了主要女性經濟賦權指數並將其進行了對比，從而得出了世界經濟合作組織（OECD）33個成員國的在職女性指數。

根據報告所顯示，在新西蘭，女人不但在職場上獲得了更多的機會，而且在薪資水平和收入上面，女性和男性的差異也是最小的。在新西蘭，男女的收入差僅僅為6%。可謂是世界上最接近男女平等的國家之一（澳大利亞約16%，英國約17%，美國約19%）。

以新西蘭非常具有代表性的公司新西蘭航空來說，在這裏，不但女性員工非常被人尊敬，並且在很多重要崗位上，都有女性擔任。

新西蘭航空是典型的新西蘭公司，規模在新西蘭來說也是比較大，非常有代表性。在這個公司里，目前有36%的高管團隊是由女性構成的，並且根據新西蘭航空首席人力資源總監Jodie King的預測，未來五年內，高管團隊中預計將有40%的崗位是女性所構成，甚至今後，女性員工數量可以達到50%。並且，在日常工作中，新西蘭航空也是提供了很多的晉升機會、培訓機會以及社交機會給予女性基層員工，因此在這裏，女人不但得到尊重，而且能力也被得到廣泛認可。

也許很多人認為，女人做不了體力工作，或者擔任不了重要職位。但是，新西蘭航空就告訴世界，女人是可以勝任一切工作的，而且還可以做的非常開心，非常好。在這家公司里，無論是數字策略師，航班規劃師，還是飛機維修工程師，客戶服務人員，行李搬運員，甚至是機長和飛行員，這些重要崗位都有很多女性進行擔當，並且表現十分出色。可以說，對於新西蘭航空來說，如果沒有女性的參與，就沒有通往世界各國的航班。授權來源: 走進新西蘭 ID:Xin-xilanxinxi
原文標題:新西蘭這個國家還真是不一樣！無論你來自哪裡，只要你性別女，就... 未經授權請勿任意轉載

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