台灣電商市場穩健成長　各網購業者年後積極徵才

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▲momo富邦媒2017年計畫再度擴大徵才，產品開發、產品行銷人員，以及行銷企畫人員都是獵才的目標。（圖／momo提供）大中小迎接年後轉職旺季及即將到來的畢業季，各個公司企準備搶好人才，台灣電子商務市場每年以2位數的速度穩健成長，吸引不少人才爭相投入。momo富邦媒（8454）、PChome網路家庭（8044），以及創業家兄弟（8477）都紛紛開出職缺，延攬包含產品開發、行銷企畫、倉儲物流、社群經營，以及客服等多元人才，以因應網路購物的蓬勃發展。momo富邦媒2017年計畫再度擴大徵才，將積極強化與品牌間的合作，並開發具特色的獨家商品，同時運用多元的行銷傳播管道，創造新的消費趨勢與話題，因此產品開發、產品行銷人員，以及行銷企畫人員都是獵才的目標。富邦媒指出，為了提供消費者快速便捷的配送服務，深化顧客消費體驗的滿意度，他們所投資的自動化物流中心將在今年啟動，徵才也鎖定倉儲物流人員、倉管人員。此外，電商後台營運有如幕後的重要推手，富邦媒也在Internet程式設計師、軟體設計工程師、軟體相關專案管理、客戶服務等方面尋覓好人才。PChome則表示，目前全集團在人力銀行上大約有100多個職缺，其中一半以上和IT相關，起薪的部分會依據職務不同而定。去（2016）年10月上櫃的創業家兄弟目前旗下員工約140位，因應經營規模持續擴大，預計年後廣為招兵買馬，招募社群經營、客服、業務、行銷、iOS/Android/PHP軟體工程師、商品審核、產品編輯等各領域人才，共將開出約8到10個職缺，依人才過往經歷核薪。創業家兄弟表示，他們極為重視員工在工作與生活上的平衡，新進員工到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假，第二年最多可享12天年假，公司還提供超低價零食販賣機、豐富福委會活動、三節獎金、不定期開放員工入股資格並享有定期分紅機制等，希望員工能夠樂在工作。

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