經濟壓力大　4成3女性上班族產後職涯規畫不得不轉彎　

▲1111人力銀行指出，不少粉領族生育後因經濟壓力大，產後職涯規畫全變調。（圖／記者林昱均攝,2017.05.08） 大 中 小 根據人力銀行調查，已生育的女性對於自身的生活滿意度平均約69分。對生育後的職涯規畫，高達3成7女性上班族表示，3年內將回到原職場、3成2選擇生產後立刻回到工作崗位，另外3成1將放棄正職工作發展。不過，有4成3粉領族表示，最後未能如願實踐產後職涯規畫。1111人力銀行調查指出，受訪的粉領族中，有4成3未能如願實踐產後職涯規畫，其中高達4成9是因為「經濟壓力大、必須增加收入」、1成8則為「無法兼顧職場與家庭」、1成5為「不想中斷職涯發展」。1111人力銀行副總經理李大華分析，這項調查反映出產後的經濟壓力、工作壓力、自我期許等變數，讓4成3的媽媽們「計畫趕不上變化」，無法隨心所欲。他指出，女性在結婚生育兒女後，同時面臨來自工作與家庭的雙重壓力；另一方面，身為幼兒主要照顧者的角色，多半影響到工作配合度或出勤狀況，進入企業因刻版印象較少重用的惡性循環，不僅侷限職場媽媽們的職涯發展，也降低職場媽媽在工作上的成就感與自我肯定。


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

本篇	不想錯過? 請追蹤FB專頁!

喜歡這篇嗎？快分享吧！

前一頁 後一頁