公司來4個女新人「要淘汰2個」,其中一個像渡邊直美…被酸民選擇秒放生的果然是這種人!
公司應徵人時無非是想找到可以幫助公司的夥伴,日前有網友就在ptt上發問,表示公司有一批新人試用期結束,4名新人裡要放生2個,並寫下每個人的工作情況,請網友幫看。
下為原文文長慎入 XDD昨天朋友密我一個問題,他們公司有一批新人試用期結束了高層評估結果後,要他負責放生兩名新人我問他為什麼不全部放生,他說公司有其他考量最終嚴選放生候選名單有四名,都是女生因為這批新人報到男生只有兩位,兩個表現都不錯都留下
如果妳們是主管,會選放生誰?放生候選人一號國外大學(非名校)肄業試用期最初很守規矩,後期績效欲振乏力分內工作有做到,但
上班時間常常不在座位後來被其他同事發現是跑到廁所跟男友講電話因為她嗓門太大同事上廁所也要被迫收聽甜言蜜語很尷尬高層有約談過她,她求說沒工作就沒辦法養家
曾被發現她無故私下偷登入別位同事的電腦試用期結束業績未達標準放生候選人二號國立名校外文系畢業,
外型有點像渡邊直美新訓報到第一天,資深同事就察覺她的
態度不佳臨時被指派負責教新人的同事原本業務就很忙特別抽空一步步教她處理業務的步驟結果這人發現有聯絡廠商的部分時直接跟同事說:欸! 這個我不會,你可以幫我打給廠商嗎?喔! 全部資料就是這些嗎?? 應該沒有少給吧??剛報到前幾天,基本上還在訓練階段,沒太多正式業務其他同事經過她座位,竟然看到她在逛網拍Y拍,團購,討論區各種私人娛樂都用上班時間閒逛服儀部分也很瞎,大家都穿正式的服裝來上班,她除了面試當天之外,大部分時間是穿這樣
後來大家慢慢熟了,她
開始找順眼的男同事幫忙她做事常常整個人彎腰靠在對方桌上,一種胸部借放在桌上的概念講話沒幾句就哈哈大笑,吵到其他同事沒辦法專心做事
每天都超準時上下班,下班時間一到就變閃電俠光速消失也愛用私訊攻擊她看不順眼的同事例如同事明明在認真工作她就私訊跟別人說那個同事都在講話吃東西很花癡工作績效普通,行政職沒業績壓力放生候選人三號國立名校大學工學院畢,個性純樸耿直,有點直過頭剛到職就非常非常努力要跟大家混熟
前輩交代的事情用力完成,前輩沒交代的事情也硬要做常無心踩到前輩的底線跟隱私,讓人白眼翻到後腦勺大家問她為什麼要這樣,她說:"我媽媽說要怎樣怎樣…"工作不遺餘力,試用期間業績勉強及格,未來潛力不明放生候選人四號國外大學(非名校)文學系畢,外語能力強上班經常遲到半小時以上,下班則是閃電俠模式
份內工作做得不錯,但是遇到其他同事求助,會直接拒絕理由是,非她的工作範圍內的事無法幫忙獨來獨往的個性,未來很難跟別的同事團隊合作公司現有外語強又願意互助的同事夠多主管找不到理由一定要留她不過跟一號二號比起來,四號問題相對少很多試用期業績剛好達標以上四位,選誰放生才是正解?你選好了嗎?結果網友一面倒全選12!!!
4雖然對於同事要求幫忙直接拒絕,部分網友覺得敢說不很難得,但還是要看公司風氣才能決定適不適合。
對於閃電俠的形容,很多人也覺得閃電俠錯了嗎。
來源:ptt是說渡邊直美超可愛的啊啊~~(大離題)
[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]
| 喜歡這篇嗎?快分享吧! |
前一頁
後一頁