怒公保金併入所得替代率計算　教團：不該剝教師兩層皮

:0:0

▲今（9）日全國教育產業總工會、新本是教育產業工會至教育部前抗議，要求勿枉顧公保法，剝奪教師權利。（圖／記者吳宛縈攝,20170209）大中小年金改革議題爭論不休，銓敘部日前公布公務人員年金改革方案草案，將公保一次性給付改成公保年金制，並將公保年金計入退休所得分子，此舉引發不少軍公教人員不滿，今（9）日全國教育產業總工會、新本是教育產業工會至教育部前抗議，要求勿枉顧公保法，剝奪教師權利。新北市教育產業工會理事長李曼麗質疑，公保基金並沒有破產疑慮，但政府在草案中將原本公保年金計入退休所得分子，未來教師退休時在僅能領一筆月退休金的情況下，又受限於所得替代率，勢必會排擠到退撫月退休金，又變相剝奪公教人員原有的公保養老一次給付，教師按時繳納退撫、公保兩筆保費，改革後卻只能領到一筆錢，無異是變相違法。全教產理事長黃耀南表示，政府要將公保一次性給付改成公保年金制，並將公保年金計入退休所得分子，已違反公保法的公保養老給付可請領一次養老金的規定，教育部和銓敘部在公保金制上解釋不清，國是會議政府公告的方案擬將公保年金化，將公保、退休金一併放入所得替代率框架中，與現行制度差異甚大，但日前銓敘部又改口表示，未來可選擇一次給付或公保年金，說法過於混亂，要求應儘速釐清。對此教育部則回應，目前規畫現職公教人員可選擇公保年金或一次性給付，後者不納入所得替代率計算，但業務屬於銓敘部權責，但會彙整意見提供銓敘部參考。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]