教育喇叭花／幼兒園收費調五千嚇死誰？薪水都沒漲五千

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▲部分私立幼兒園業因應一例一休人事成本增加，向各地方縣市政府提出調漲收費申請，調幅驚人。（圖／NOWnews資料庫）大中小先前傳出部分私立幼兒園業因應一例一休人事成本增加，向各地方縣市政府提出調漲收費申請，但調漲幅度十分驚人，以台北市私幼平均每月收費1.2萬元計算，申請調幅達40％，家長每月最少也得多支出4800元。薪水都沒漲這麼快，每個月還要多抽出五千元，根本是要逼死一票家長。現行公立幼稚園名額稀少，但私幼的收費與公幼一個月差距最大達2萬5千元，造成每年4月開始全國幼童的家長陷入一片緊張，每天祈求上天，就是希望能抽中公立幼兒園。不少年輕夫妻一想到托幼問題，根本不敢生小孩，因此若現在還要喊漲，恐怕生育率又要下滑。公幼的中籤率到底有多低？以台北市而言，中籤率僅約2成，考上大學可能都還比較簡單。雖然政府已著手進行4年1000班的公立幼兒園或非營利幼兒園增設，但其實這樣的數量若分配在全台恐怕還是不足的，若真的想要輕鬆抽中公幼，不知道等孩子的孩子出生，還有沒有機會？再者，幼稚園漲價原因與一例一休掛勾似乎也不太合理，幼稚園原本就周休二日了，為何會造成人事成本成長，著實令人不解。但現在年輕夫妻普遍下班時間晚，的確會延後接送孩子的時間，若真的因為延長老師下班時間，因此必須提高課後收費，這還情有可原，但一次性的調漲是否妥當，再加上漲價之後，老師薪水會不會調整，恐怕人心各自有答案。面對幼稚園漲價蓄勢待發，教育部則回應了三種情況下才可做調整，分別是「人事成本提高」、「設施設備改善」、「原物料調整」，因此幼兒園若想單靠一例一休成功闖關調漲，恐怕是不可行的，地方政府更需要對於調漲理由嚴格把關。不過說來說去，私幼真的很貴，年輕父母低薪，又抽不到公幼到底該如何是好，實在令人憂愁。

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