改善攬才環境　白領外勞配偶工作規定將鬆綁

「2017年僑委會東南亞僑台商攬才博覽會」14日在逢甲大學登場，僑委會委員長吳新興（右2）、立法院副院長蔡其昌（右3）都出席開幕式。中央社記者郝雪卿攝 106年3月14日 大 中 小 為了配合「新南向政策推動計畫」之規畫，勞動部預告，將放寬白領外勞之配偶在台從事專門性或技術性部分工作等相關規定。勞動部預告關於「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」修正辦法，主要是為了能夠放寬外籍人才留台工作及完善國內攬才環境。勞動部說，考量外國人來台工作時，其隨行來台的配偶在特殊狀況時，也有短期工作需求，因此開放其從事短期工作時，薪資部分可以用時薪計算，但仍需符合月薪新台幣4萬7971元的標準。而雇主聘僱白領外配也可不受資本額500萬元、1000萬元營業額等限制。但在工時申請上，若外籍勞工的工作時間申請3年，其外配的工作時間不能超過3年。另外，此次修正也放寬外籍白領一般性人員審查資格及標準，新增彈性會商機制等。


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