海外工作東協受青睞　4.7萬人投履歷創3年來新高

▲104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示，以統計來說，現在每4個海外職缺，就有1個在東協。（圖／記者林昱均攝,2017.04.20） 大 中 小 根據人力銀行調查，去（2016）年共4.7萬人有意前進東協、投履歷至海外職缺，人數創3年來新高。人力銀行表示，應徵東協職缺者2年來成長18.6%，勝過應徵全體海外工作的5.8%增幅，東協儼然已成為人才前進海外工作最受青睞的區域。根據104人力銀行調查，東協工作機會數，從2008年每月平均687個，到2016年每月平均4,584個，9年來成長了5.67倍。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示，以統計來說，現在每4個海外職缺，就有1個在東協，「東協也已成為海外求職者最熱門的選擇。」晉麗明指出，由於自己也還在大學任教，在邁入畢業季的時刻，許多畢業生紛紛表示有意往東協闖天下，但他建議，可先在台灣做一定職場的組織訓練，到他國就業時才不會壓力太大。晉麗明認為，社會新鮮人如果沒有先在台灣職場做一定程度的訓練，一方面是因為願意接納無經驗者的海外公司，相對較少；另一方面，若毫無工作經驗，在當地得同時忍受工作壓力、異地文化的不適應，甚至還有離鄉背井的心理壓力。他說：「所以我還是建議新鮮人有一定工作經驗再去闖天下，工作壓力較小、也能有更多職場發揮機會。」


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]

本篇	不想錯過? 請追蹤FB專頁!

喜歡這篇嗎？快分享吧！

前一頁 後一頁