同樣職位薪水低美國七倍　企業挹注鼓勵年輕教授

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▲左起教授管延城、王學誠、李奇育、張永儒。（圖／記者吳宛縈攝,20161122）大中小聯發科技與國立交通大學宣布「聯發科技青年講座教授」獎勵計畫，預計於未來四年內提撥720萬的經費，每年選才不超過五位，每月額外給予獎勵，以利延攬學術人才及提升科技產業升級的創新。交通大學校長張懋中指出，澳門、香港新進教授的一般薪資是台灣的2至3倍，新加坡是4倍，沙烏地阿拉伯5倍，美國則是5至7倍。此外很多國家還提供先進一流的實驗設備和場所，相較之下台灣再延攬人才的環境上缺乏競爭力，因此需要更多資源的挹注，延攬優秀的教育人才，並給更青年教授更大的發展空間。今年獲選此計畫的講座教授，包含國際半導體產業學院教授管延城、電機學院教授王學誠、資訊學院教授李奇育及張永儒，專精研究領域包括機器人、4G/5G通訊、UX/UI設計及半導體創新技術。管延城表示台灣的學子需要有人帶領、鼓勵，並引導其對未來願景的想像與實現，因此更多產業資源投入將有助於學界與產業界共同創新發明；王學誠則說，回台的初衷是希望帶動台灣在機器人領域上的研究；而曾與美國三大電信商專案合作的李奇育則表示，未來將帶領學生在4G/5G行動網路領域上持續探索。畢業於交大資工的張永儒，曾一路不斷地更換研究領域，其認為台灣軟體發展相較於歐美看似緩慢，但其實台灣並非人才不足，而是教育不夠，因此希望回台任教能將人機介面帶入軟體教育，以更切和未來全球軟體產業最新的發展趨勢。

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