韓國Hydis工人再跨海抗議　元太發表5點回應澄清

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▲關於韓國Hydis工人抗議元太韓國子公司Hydis不當關廠一事，元太針對抗議工人的問題做出5點回應。（圖／NOWnews資料照片）大中小針對今（28）日早上有韓國Hydis工人再度來到永豐餘總部大樓前，抗議元太韓國子公司Hydis不當關廠一事，元太發出聲明表示遺憾，並針對抗議工人的問題做出5點回應，包括澄清關廠是非法的、沒有給資遣補償費、故意拖延談判時間、每年賺30億權利金還惡意關廠，以及為何不能原地復工做出說明。元太強調Hydis是韓國勞資議題，會持續良性溝通。永豐餘旗下元太科技E Ink於2008年併購韓國Hydis公司，取得95%的股份成為大股東。Hydis過去屬於韓國現代集團，其擁有的廣視角顯示技術FFS，讓元太科技在中小型尺寸面板產業中曾居於領導地位。不過，近幾年Hydis營運成本居高不下，元太才決定關廠。Hydis員工不滿，2015年2月中曾跨海來台到永豐餘總部前抗議，而今日再度現身。針對韓國Hydis工人的疑問，元太科技今日做出聲明。外界抨擊Hydis關廠沒有給受影響勞工資遣補償費，元太表示Hydis公司依韓國法令支付員工退職金，並提供大幅優於業界，相當於平均2年薪資的優退方案及教育津貼等配套措施，每人平均可領近新台幣300萬元。在總共377名員工中，已有近300名選擇接受優退離職方案。元太指出Hydis工會向韓國京畿道勞資關係委員會提起不當解雇訴願，該委員會2015年7月29日裁定駁回工會所提不當解雇訴願的全數請求；在2015年11月27日，韓國中央勞資關係委員會在二審結果維持對Hydis公司有利的行政裁定，由此來看，Hydis公司關廠並沒有不法情事。而抗議的勞工指Hydis今年和工會談判了7個月，是故意拖延，造成談判破局。元太也澄清，自2016年3月份起，Hydis經營團隊與元太代表，每二周遠赴韓國與工會代表面對面會議，展現誠意，時間長達7個月。期間，工會代表曾理解關廠，同意與公司共同以出售部份產線設備方式，照顧被資遣勞工工作機會，無奈在找尋潛在買主時，工會代表又要求原廠原地重啟設備產線。另外，針對Hydis工人說公司每年賺30億權利金，還惡意關廠？元太表示，Hydis的權利金收入與被授權者所使用製造面板技術有關，面對產業快速變動，將來Hydis所能收取的權金收入，仍具極大的不確定性。而近期的權利金收入並不足以彌平Hydis累計的高額虧損及維持工廠競爭力的設備投資。至於為什麼不能撤回關廠，原地復工？元太指出，從2008年併購Hydis至2014年底，Hydis之累積虧損已經超過美金2.3億元(含權利金收入)。在嘗試各種轉型方法後仍無法扭轉局勢，並確定Hydis產線已無法在LCD市場競爭之後，Hydis董事會才在不得已情況下，做出關廠的決議，並按照韓國當地法令於2015年3月31日正式關閉生產線。工廠內的生產管線已於2015年10月底清理完畢，產線已經進入報廢程序，完全沒有重啟產線復工的可能。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]